第367章 加速手套

    尽管规模超乎想象，但库房被打理的却井井有条。

    从左到右、从外往里，依次是高级宝物区、英雄装备区、饰品区、道具药剂区、材料区、战宠/雇佣兵区。普通大一学员常见的低级宝物，这里压根就没有收录。其他社团开出来吸引普通学员入社的高级宝物，这里起码有五六百件，足以全幅武装一百名学员。

    就连堪比德雷克萨尔的魔法书的极品宝物，货架上都有一整排，十几件之多！

    然而，这些普通、精英学员打破头、豁出性命也要争抢的东西，仅仅只是这个库房中最不起眼的一批。

    “附魔卷轴、不死系列的卡片、技能进阶卷轴、上级生命药剂……”

    看完了精英级学员对应的宝物，胡司明在道具一栏看到了更多令他感到震撼的东西。若是再往里走，别说这些道具了，就连真正的英雄装备都有很多。比如基础的过渡装，如系带、护腕、挂件，中等的欢欣之刃碎片、治疗指环，甚至是高级的龙心合成卷轴碎片、振奋宝石碎片！

    一排看到最后，胡司明甚至在最里面找到了神器碎片。

    用特殊宝箱封装的鹰角弓碎片1/10！

    虽说这样的顶尖神装碎片零碎不全，像圣者遗物之类的就没有，而且就算有，兑换需要的贡献度也是一个天文数字，但足以证明天秤座社团仓库的全面了。话说回来，除了顶尖的稀缺神装外，其他中低级英雄装备和宝物系列，兑换所需的物价和条件并不高。一般的高级宝物，兑换的价格仅仅只要50-100贡献度。

    就连跟胡司明那本魔法书同级别的极品宝物，想兑换也不过要500-600贡献罢了。

    当然，为了防止敌对社团安插的学员恶意搅乱秩序，兑换这样的极品宝物需要一些其他条件。比如外围成员需要正式成员担保，每个时间周期内只能兑换一件等等。可不管怎么说，这些只要有贡献度就能兑换的宝物，还是大大方便了学员的实力提升。

    更何况，宝物是可以自由交易的。日后若是淘汰了，这些兑换出来的宝物还能用很不错的折扣重新卖给社团仓库。

    相比之下，英雄级的装备虽然贵一些，但一些低级的散件和前期过渡装，价格也不会比极品宝物高多少。比起从学院那里兑换，社团仓库的获取难度和代价要低得多。而且学院提供的列表中只有很少的英雄装备，稍微高级的都没有。

    把仓库中令人眼花缭乱的装备粗略看了一部分，弄清了大致的兑换价格后，胡司明想到了一个很关键的问题：“贡献度要如何获得啊？”

    聂远对这个显然很熟悉，张口就来：“你这个级别的正式学员，履行自己的基本义务后，每学期可以白拿200贡献，这是社团的福利。此外，上缴材料/装备/道具等填充公会仓库、完成社团指派的任务和内部学员的委托，都可以视难度额外获得贡献。当然，新入社的学员，可以一次性获得一笔入社补贴。”

    他看看胡司明，意思是你也有一份。

    “其他社团招人，尚且会给通用点给宝物，咱们天秤座又怎么可能没有呢？外围的考察期学员，入社时只能领半个学期的补贴，也就是100贡献。转成正式社员就不同了，可以多领一学期的补贴。你是天赋学员，待遇从优，可以再多领一个学期的！”

    胡司明点了点头，大致明白了：“也就是说，我今天成为正式的普通级社员，可以一次性领400的贡献度了？”

    “不止这么多。”聂远否定了胡司明的话，故意顿了几秒，吊了他的胃口，这才公布道：“到明天中午12点，你的社团徽章里就会多一笔600的贡献度了。”

    “多出来200？”

    胡司明吃了一惊，他立即想起了刚才看到的兑换价格，岂不是……等于直接多了一件极品宝物？

    他的心里，顿时涌现了几分狂喜。

    花了3000+通用点弄到魔法书后，这件极品宝物给了他很大的帮助。双冲锋在手，不管是追杀、输出还是逃亡，都是一张王牌。若是能再来一件同等级的极品宝物，那自己可就真的发达了！

    不过，这额外的200贡献度是哪来的？

    他压下喜悦，看了看聂远，期待对方的解释。

    “你以为我为什么非要在今天叫你来？”聂远嘴角翘了翘，意味深长的看了胡司明一眼：“明天是新学期开始，社团会按惯例，对上学期的社员表现进行整理、点评。表现合格的，可以获得例行的贡献度奖励；表现差的，奖励减半，斥责一次；若是连续两学期表现不合格，开除社团！”

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