第095章 眼泪在职场上毫无作用

是怼了，我会对这个结果负责的！”

    校长劝道：“总有解决办法的，你辞职也不过是逃避问题，不算解决。”叶芊芊和校长的年龄差着好些呢，她终究是个初出茅庐的小年轻，身上有股冲动劲儿，满不在乎地说：“人的性格和气量是很难改变的，您也看出来后期老师到底有多小家

    子气了，经此一事，他们是不会放过我的，我还不趁机溜了，留下来等着被针对吗？天天在工作上撕扯也没意思，心累。”

    校长试图先稳住她：“咨询部和学管部是有合作，可他们又怎么能治你呢？”

    叶芊芊坦然地说：“有合作就有为难我的时机啊，我不用以身去试，都是能预判的事儿。”

    “胡说，遇到事情不是还有你的领导吗？，我特许你以后不用跟学管老师直接接触，让杨老师跟后期部门对接工作！”

    叶芊芊瞬间笑出声来：“让杨沁帮我周旋？哈哈哈。虽然我知道您也很不容易，有些重要关系需要她帮忙打通，噢，是她爸爸帮忙打通，但是您升她的职就是对她好吗？她也得有那个能力才行啊，老咨询的能力都很强，她

    一个新人要去指挥老人工作，怕是很难服众哦。”

    校长怎么会不知道这个结果，但是正如叶芊芊所言，他有求于人，不得不给对方一些甜头，杨沁的爸爸要的就是个面儿，对外一说：“我闺女当上领导了！”

    杨沁爸爸满意了，事情就好办了！

    所以杨沁呆在主管的位置上就算什么事情都不做，也行，工资照发！本质上来说，校长当然是欣赏叶芊芊的，但是叶芊芊身上的臭毛病也很突出，于是趁机教训道：“你以为人人都跟你一样不会看脸色，两耳不闻窗外事，一心只想做自己吗

    ？

    你的同事都比你有分寸多了，知道什么时候应该示弱，什么时候应该挣表现，你没有立场代表她们！她们肯定会很配合杨老师的工作你信不信？”

    叶芊芊笑着说：“OK，OK，您是校长您说的都对！是我配不上这个团队的气质。”校长终究还是惜才，劝道：“你就不能改改你的脾气，该服软的时候服个软吗？你做了两年多才有现在的成绩，离开这里一切又要重新开始，你以为再找个工作就不用跟这

    样的人相处吗？”

    叶芊芊略感惊讶地说：“嗯？‘这样的人’？听您的意思，您也知道他们有问题哦？”

    校长马上改了口风说：“每个人都有问题，人无完人。”

    叶芊芊挑眉道：“发现问题了，您就让他们改啊！您这样姑息下去，他们不会成长的，你还要宠他们到什么时候哦？”

    校长无奈地说：“我不是正在让你改吗？不如你先改一个，我再让大家效仿你，都改一改？”

    叶芊芊忙推辞道：“啊，您说得对！我确实是不想改，您也不用让他们改，继续惯着这群小公主，让他们带着玻璃心上班……”校长本想为叶芊芊眼里的菜鸡老师们辩解一下，她就没给人插话的机会，接着说：“只有玻璃心被打碎的时候，他们才会知道在职场上眼泪是最没用的东西，哭解决不了任

    何问题。

    等他们明白这个道理的时候，就会始修炼自己的能力而不是天天受害了。遇到解决不了的事情就先哭为敬，我看你天天哄完这个哄那个，您不累吗？”

    校长当然累，但是他还要这群人做事情啊！

    他没好气地说：“要是人人都跟你一样既专业又铁血，我们学校就会更好吗？”

    叶芊芊耸肩道：“那我也不知道啊，我去找人事部办理离职手续哦，您尽快给我批了吧。”

    校长望着她的背影说：“你再考虑一下啊！”

    叶芊芊潇洒地说：“考虑好啦，就不改了。”

    校长心中五味陈杂，有不舍，也有点松一口气，他相信刘欣巧说的能力越强的人破坏力也越强的话，但是由菜鸡组成的队伍也很让他担忧，前行的脚步会太慢。叶芊芊辞职是一个必然的结果，校长都无法让这件事像是没有发生过一样，这就像个隐患，埋在那里，不知道哪天就又爆发了，可是失去一个有能力的员工也让他倍感痛

    惜。

    世间事，就是这么难两全。叶芊芊很快就办理好了离职申请，校长亲自压了下来说：“按公司规矩，提前20天申请离职，这20天以内，叶老师随时可以反悔，公司欢迎你留下来。”