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第442章 缘由(第1更)

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sp;  “批了人离职好像是最佳选择。”

    这个最佳选择,自然是从利益的角度出发的。

    实话实说,有些口子一开,就收不拢。

    “我这边有件趣事跟你讲一下,不是有两个非暴力不合作的吗,又没有你当时脾气大,只是什么都不说,离职申请上写的也是自觉本人跟不上公司发展云云,索性我就学了你之前就职的公司,批了离职,报告上的理由就照抄了。”

    宁晏:“……”

    “你要是不说,我都忘了有这么回事了,你也是挺能够的。”

    “这俩可能也是倒霉?”

    “……”

    顿了顿,宁晏又说:“你想想看有什么其它方式解决没,另外我打算尽量在下午从各部门都挑一两个员工谈谈话。”

    “反正也没什么事情需要处理了。”

    颜芷点头:“好的,我这就安排。”

    之后的事情就比较简单了。

    颜芷简单筛选后,找了不同年龄段的员工,去到CEO办公室。

    宁晏也没有特别准备,基本上是想起什么就聊什么。

    “怎么样,在天颂干的,说说看。”

    开场白也像是跟普通朋友交流一样。

    “挺好的,宁总。”

    “有什么想法说说看?”

    “没有没有,就希望对得起公司付出的工资,懂得又不多,社会竞争压力也大,像公司这么待遇好的,不多。”

    “下一步有没有什么规划,讲点实际的,不要假大空,说错了没关系。”

    尽管宁晏特别这么强调,但员工的回答还是比较谨慎。

    “实际上是没有太好的规划,还是想能对得起工资。”

    “……”

    这是宁晏跟一个94年的小伙汁聊天的经过。

    宁晏也特别关心了一下,这个小伙汁的买房、结婚倾向,给小伙汁吓了一跳。

    连忙说了些实际的假大空话。

    在谈话中,宁晏发现这样希望对得起工资的员工还不少。

    各个年龄段都有。

    之后是跟一个今年刚好40岁的产品运营的聊天,给宁晏留下了点印象。

    “宁总,您找我。”

    “坐,老钱,你在天颂公司工作年限差不多是最长的,到今年已经十年了,说说你的看法?”

    “宁总,我老钱有些惭愧啊,做了些对不起公司的事情。”

    “……”

    宁晏听得一愣:“你说的这事情,我都不知道,我不是来追究你责任的,只是随便聊聊。”

    “回到刚才的话题,说说你对天颂的看法,或者可以说说看天颂这次转型。”

    宁晏是真的不知道这位老钱也是有过黑历史的人。

    他当初都是直接交给了颜芷处理的。

    “真要说实话的话,我不是太看好这次转型,太急躁了。”

    “当然事情也得结合实际来看,自主可控的产品当然非常好,客户没有那多的投诉,也不会有那么多的售后支出……”

    老钱说了些很踏实的话。

    都是从实际上出发的。

    最后当宁晏问到老钱的规划时,老钱的回答更实际。

    “希望公司越来越好,这样我有机会养老,当代社会的压力确实有点大……”

    ======

    破碗。
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