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这些,不能说明什么。”看完文件后,詹太平身边有人这样说。“只能等外出的人回来,查一查具体的储备,再听听当地的官员说什么了。”
“新来了一份公文。”李秀志送来一个信封。“好像和这次的事件有关系。”
“怎么回事?”詹太平站起身来。“上面知道这件事了?”
周围的人也都看过来。李秀志顿时有些慌张,“我不清楚...文件上写的是‘有关堕落的文官集团的简要说明’。”
这标题....詹太平拆开文件,看了起来。
一.起源:
这一集团的形成时期是在明末。它的前身是普通的文官集团,由隋唐推行科举开始发芽,依靠印刷技术的发展,带来的文化知识普及,终于在宋初成型,宋朝中期开始滑坡,在明末完全堕落。”
二.现状:
这一集团目前在队伍中颇有势力和影响力,很多官员都被他们迷惑。”
三.特点:
1.对于生产性和建设性工作没有价值。
他们大多善于对生产无帮助的绘画、写字、研究历史、抒发情怀等附属性、难以考核的工作。甚至,就算是在这些方面,他们也缺少才能。他们创作这些的目的不是为普通民众提供精神上的享受,而是自我娱乐。
在整个群体迫切需要的科学研发、工业建设、社会资源积累上,它们都无法提供帮助;
2.贪得无厌。
因为过去的政府为了剥削人民,需要他们来在宣传上进行美化,所以给他们提供了很高的资源。目前,他们依旧试图获得同等的资源;
3.善于吹嘘
他们善于营造形象和互相吹捧。通过对逻辑的运用来抢占道德制高点和话语权,打造自身的正面形象;
通过上面的行为,他们将自己混入‘对社会有价值’的群体中。
4.嫉贤妒能
他们会本能的去压制、打击有才能的人,以避免自己没有才能的事实被暴露出来。
四.常用策略
为了获得与过去时代同等的资源,他们往往会采取一些很卑劣的手段。
1.过火的宣传。譬如通过改善种子,粮食明年能增收个几十斤,他们的常用策略就是宣传成翻倍。这样一来,一旦收获没能达到他们宣传的结果,他们就宣传改善种子无用。
或者,宣传幸福和美好的生活是“理所应当”,而忽略必须经过艰苦奋斗这一过程。渴望生活更好的普通人,往往在他们的煽动下有时候会产生过高的期待。
这样的行为,难以判断到底是善意还是恶意。有时候,他们不会自己去做,而会煽动无知的普通工作人员去做,就更加难以分辨。
2.信息割裂。通过利用普通人的忙碌,在信息获得上的无力,他们经常利用人们的虚荣心、冲动,做一些错误的鼓舞,煽动普通人去做过火的事情,等等;
3.混淆是非。他们通过宣传把自己打扮成好人,在之前的故意性破坏产生不良后果,需要人承担责任时,他们就把责任推给完全无辜的人;
4.对传统的赞颂。对大部分人来说,赞颂传统是一种怀念的情感。但是对他们来说,这种赞颂的目的就是为了获取更多的资源。因为在过去,他们地位很高,所以就试图通过赞颂传统,而在今天获得与过去同样高的地位。
5.其他策略