面的战斗,好像有资格得到高收入。但是,作为基地的成员,不能只从单纯的角度来看问题。要学会从更高、更全面的角度来看。
基地有它的发展趋势,有它的大局。从大局来说,高达只在短期时间内有用,这个计划结束之后,就没有任何用处了。而研究这种事情,需要持续的投入,才能有相应的产出。如果不出意外,到高达的计划结束的时候,差不多正好能得出结果了---这样一来,基地的发展就能接上。
而给予在基地中长期工作的人员一些额外的福利,也有助于基地长远的运营。高达驾驶员才能在这里待多久?从长远来说,给他们钱,哪有给大家钱来的更有利?
这番话得到了一致的认可。之后,他们看向彼此的眼神更亲切了,互相之间的气氛更融洽了。
之后,后勤人员A看了看身边的同伴,这样开口了。
“要不...既然上头因为他们闹事而让步了....为了基地的大局...要不我们也闹一闹?”
博士看了他一眼,没有反对。见状,后勤人员B开口了。“可是...怎么闹?”
后勤人员C:“把大家召集起来,去特派员门口处抗议?”
博士摇摇头:“不,那没什么用。委员会那些人不吃这套。”
后勤人员A:“要不,在高达上做些手脚?”
后勤人员B:“之前这么做还可以。但是现在,尤金一直待在高达上不下来,被他发现的话...”
这三个男人想不出办法来,都看向了博士。之后,博士开口了:
“要不,我们把这个妨碍大局的人抓起来?”
听到他这么说,后勤人员A犹豫了起来。“那...谁来驾驶高达?”
后勤人员B:“这个让上面的人去考虑就行,关我们什么事?”
后勤人员C:“就是,再说了,还有两个呢,也不差他一个!”
博士看向他们,点了点头。
这段视频到这里就结束了。黛尔看的目瞪口呆,之后,她看向王洛。“这些人...他们疯了吗?”
王洛:“这个...恐怕也不比别人更疯。”
黛尔:“他们只是普通的职员啊!工作没有一点儿难度,上面只要愿意,随时可以换掉他们的,为什么他们会觉得自己很重要呢?”
王洛:“是啊,作为旁观者可以看清一点:后勤工作很重要,但是从事后勤工作的人没那么重要---这工作太简单,也不需要冒什么风险。大家都能完成。”
“但是具体从事工作的人员,往往就刻意不想看清楚了。这些人表现出来的态度,是‘弱者的恶意’所展现出来的形式之一。”
黛尔:“弱者的恶意?”
王洛:“对,一群弱者,无关紧要的、可有可无的、能被随意取代的人,在某个地方待久了,熟悉了,就产生了‘自己是主人、自己很重要、自己的工作是大局’....这样的幻觉。”