第二百五十二节 最后x的x努力（8）

样说着的同时，王洛想到了某种危险的、残忍的，但能彻底排除少年们的反对可能带来的麻烦，能让年轻的老板对她的指责完全失去意义的做法：

    像当时杀掉这些少年的家人一般，把他们也全杀掉。

    她是打算这么做吗？王洛这样想着，随即看向了面前拉芙妮的笑容。

    “我这里，您不必担心。如果你的办法真的好，不用担心报酬的问题。”

    她有能力那么做吗？有把握---那么做了而不会招致部下们的反对吗？

    “刚才黛尔对你说了吗？那个简单的建议。”

    拉芙妮：“对...暂时有效，但是后患很大。”

    王洛盯着她：“那，我认为正确的继承方式，她对你说了吗？”

    这次，拉芙妮的笑容收敛了一点儿：“我之前以为那是玩笑...”

    考虑过，但是分析了各种条件之后，认为不可行？

    试探一下吧。

    王洛：“有些事，虽然危险，但是如果成功，回报是相当丰厚的。”

    拉芙妮沉默片刻，摇了摇头。

    “不能这么做。”

    “家族的继承人往往都经过严格而优质的教育。教导出来的孩子，往往都非常出色、非常优秀....绝不是没有才能的人。”

    听起来，她像是和某些继承人打过交道。

    拉芙妮：“在下面，各个岗位都有自己的职责....有严格的规定，财富该由谁来继承，是早就定好的事情，如果下面人胡乱干涉，不会有好结果。”

    也就是说，没有信心在对抗继承人的过程中和获得胜利，宁愿在旧的体系中捡一点儿残羹剩饭。

    王洛：“那，您打算怎么应付目前的批评？”

    拉芙妮：“我们是公司的一员，公司给了我们充分的报酬，给了我们远超旁人的地位和财富，我们应该对公司忠诚。就算有时候遇到某些委屈，也只能平静和坦然的接受....”

    如果你真的这么想，那就不会来我这里了吧。

    位置较低的人，想法可能会比较简单。但是，职位越高的人，通常就越蔑视规则。对他们来说，规则是为了确保自己的利益而准备的---会妨碍自己利益的规则，当成是废纸就好。

    这些话，是为了让部下们对你忠诚，才说出来的？确实，最近连续出现了类似的事情。她可能是在担心部下也会照方抓药，有样学样....

    王洛想到这里，再次仔细打量着她。

    这女人，会不会是在利用上边的压力，引诱部下们采取行动？她会不会暗示了部下：问题在那些少年身上？一边传达上级的压力，一边暗示部下们，解决掉那些少年，问题就能解决？

    有可能。所以黛尔才知道了那些，才能把那些告诉我....

    王洛这样想着时，拉芙妮这样开口了。

    “我加入公司没多久，准确的说，在那个计划的后期。”

    你是想说，如果真的被追究，你有办法撇清自己的责任？

    这也许是个机会...以刚刚的假设为出发点来进行接下来的对话，就算没有证据，应该也不会有太大的问题。