第七百三十一章 “花果山”见“猴王”

    成立一个部门这件事情为什么要把公司最高层的俩人都叫过来说？

    原因很简单，张墨和李耳也都第一时间明白了，张步凡的意思是，他们两人中的一个，会去专门管理这个部门的事物，而相应的，这个人身上原本担着的电影相关的事物肯定要移交给另外一人。

    说白了，虽然张步凡只是说了成立网剧部门，但实际上，就相当于是给公司的影视剧分了个家，虽然现在分的没那么细，但是随着这个基调定下来，公司未来肯定会往更精细与更专业的方向去发展。

    两人都很犹豫，一边是公司的主战场，领先整个中华电影界的电影业务，而且有张步凡这位专注于电影的老总在，再加上两个人也都已经培养出了相当丰富的电影制作经验，当然不想就这么放弃。

    但是另外一边，却是张步凡已经不知道说过的必然会崛起，且已经初见规模的网剧，其发展前景对两人的吸引也不小。

    这样的吸引，别说是对这两个也才不过30岁左右的年轻人了，就算是在商海浮沉多年的老油条，在面对这两条选择的时候也同样会犹豫不决。

    张步凡也明白这一点，所以并没有要求两人在这个会上就做出决定，而是给了他们充分的思考时间，甚至告诉两人，他们如果想的话，可以找近期就将开始拍摄的某个网剧去感受一下。

    说起来也有意思，目前的餐饮指南最不缺的就是钱，毕竟在电影方面连战连捷，分账和分红拿到手软，而这恰好非常符合目前网剧界有海量剧本和创意涌现，极缺投资注入的这样一个现状。

    张步凡正是抓住了这个机会，不仅买下了大量剧本和IP，同时也谈下了几部原本就已经有了投资即将开始制作的网剧资源，像是将在12月份上的《太子妃升职记》就属于后者。

    张步凡当然不可能单纯的往里投钱就不管了，他可不会干这种自毁名头的事情。

    就以《太子妃升职记》来说，在谈下来的第一时间，他就把剧本给到了餐饮指南的编剧组，除了修改其中不合适的内容之外，还有一个重要的工作——保证未来拍出来的东西不会因为触碰到某些线而被干掉。

    除此之外就是演员了——杨容成了这部剧的主角。

    现在同样情况的网剧还有几部，基本都处于筹拍阶段，这也是为什么之前张步凡会和公司大多数艺人都聊了一遍的原因——那几部剧都挺不错，张步凡可不想错过。

    这也给了张墨和李耳两位“老总”“跟组实习”的机会。

    …………

    两天后，张步凡来到了被他戏称为“花果山”的宁皓的公司，一出电梯，就能看到那一只特别抽象，一看就不是什么好东西且多少有些神经病的猴子，对于这个公司logo，张步凡不知道吐槽了多少次，尤其是创办餐饮指南之后，更是不止一次的让宁皓这个“猴王”多学习学习他的审美。

    当然，宁皓的回复从来都很简单。

    滚蛋！

    不用预约也不用通报，和前台姑娘打了个招呼就往里走，人也不拦着，由着他随便逛，不过这里的员工对张步凡也不陌生了，就张步凡来这的次数，也就仅次于回自家的餐饮指南了，比去管琥的七印象都多的多。

    张步凡熟门熟路的往里走，一路上还和几个熟面孔打了个招呼，就这么到了剪辑室门前，一推门，嚯，好家伙！

    没人……

    愣了愣，随即反应过来，扭头，再走，这次却是到了个办公室门前，这次就不好直接推门了，万一人秘书在里头干点啥，碰上了多不好。>
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