第593章 安排

”。

    晚上六点，张斌回到别墅。

    辛苦了一天，这下终于可以好好休息了。

    吃过晚饭，他就陪着赵敏早早的上床了。

    时间进入八月份，赵敏也已经怀孕近八个月的时间了。

    距离生产的日子也就越来越近了。

    看着赵敏日渐丰满的身子，张斌开始变得期待起来。

    家庭里的第一个小生命就要诞生了，他也要做爸爸了。

    不光是张斌，整个家都在期待着这个小生命的降临。

    对于怀孕期间的饮食，赵敏一般都是比较注意的。

    王妈算是比较有经验的，加上有赵母在，两个人没事就研究孕妇食谱。

    这段时间，赵敏明显的胖了一些，但是也就是比以前胖，但是总体上说，也就只能叫丰满。

    有些女人在怀孕期间，为了保持身材，会刻意的吃得很少，这样对胎儿的发育是非常不好的，难免会出现一些营养不良的情况。

    所以为了宝宝以后健健康康的，赵敏果断的牺牲了身材。

    用她的话来说，身材以后还能重新锻炼回来，但是孩子要是出了什么事，你就是后悔也没办法了。

    八月六号，张斌来到了集团总部。

    这次过来，除了听取魏廷锦最近的工作汇报，他还要处理沈倩离职的事情。

    办公室里，魏廷锦坐在张斌对面，将最近集团的一些人事调整和工作安排都做了一个详细的汇报。

    张斌一般半个月来一次集团，所以做一次汇报的时间大概在一个半小时，如果要处理什么事情，一个上午就这么过去了也是很可能的。

    所以为了有足够的时间处理公事，张斌来一次都会呆上一天的时间。

    说完了公事，张斌说到了沈倩。

    “沈倩要离职的事情你知道了吗？”张斌问道。

    “刚知道的，沈助理已经和我说了，她还怕董事长忘了这回事儿”，魏廷锦点点头说道。

    “有什么合适的位置给她的吗？”张斌问道。

    魏廷锦皱着眉头想了一下，说道：“这个问题我已经想过了，目前比较适合她的职位有很多，就看董事长怎么安排了”。

    恒远集团经历了一次大调整，加上新招了一部分员工，在职位上有了更多的空缺。

    集团的人才培养机制刚刚建立，想要看到成效还得过段时间。

    魏廷锦将人事安排的文件交给张斌，这上面哪些职位空缺都一目了然，所对应的级别和待遇也都有详细的标注。

    沈倩是张斌的人，魏廷锦决定还是交给张斌亲自来安排的好。

    张斌看了十多分钟，最后给沈倩挑了一个职务。

    人力资源部的总监，职务级别是八级，刚刚属于高层行列。

    跟着自己这么久，张斌多少还是要给她一个交代的。

    俗话说得好，没有功劳也有苦劳。

    而且沈倩更加适合处理公司内部事务，她的性格适合做这个。

    “就这么安排吧，另外等到第一批公寓安排的时候，给她留个大一点的”，张斌吩咐道。

    “明白了”，魏廷锦接过文件，答应道。

    （这本书会在下个月的十五号之前完本，但是剧情老李会合理安排，一定会写完，不会因为完本刻意压缩，如果时间来不及，老李下个月会增加更新的，另外说一下，因为现实的压力，老李可能还是会开一本都市，仙侠是爱好，仙侠老李暂时不会签约，想看的童鞋随时可以去看，更新每天一更三千字，都市是生活来源，大家都懂，新书争取在下个月月底和大家见面）