第五百二十七章 老领导的茶不错

主任，手里自然有不少极品茶，朱明月弄几筒好茶，那是没有问题的。

    “好啊，还是老领导关心我啊。”冯志恭维道。

    两人聊了几句，就转到正题上来。

    原来，冯志从纪委出来后，就下了决心，要对局里的干部进行调整。本来，这些科级副科级干部的调整，局党委就可以决定，再报组织部备案就行了。但这干部调整并不是简单的事，华夏国的官员，只要没犯大错误，一般情况，你不能摘了他的帽子。这样一来，冯志就感到有点棘手了。

    因为局里就只有这么多位置，你要调整，总要给人家找个去处不是。

    这不，冯志就想到了朱部长，正好组织部有一个向下面基层选派干部锻炼的计划。冯志要了三个名额，有了这三个名额，他完全可以对局里各科室领导进行调整了。

    当然，还有一个事，冯志必须依靠朱部长的支持。那就是对局领导班子的调整，林悦光在局里，一向不怎么支持自己的工作，还一口一个小冯局长，摆明了没把自己放在眼里。特别是这次自己被纪委双规，司机小李竟然是第一个向林悦光汇报，这让他不由警觉起来。

    只是现在没有找到合适的司机，他也就隐忍不发，但林悦光，那是无论如何也要弄走的。

    “朱部长，我上次向你推荐我局的林悦光同志的事，不知他这次有没有希望？”冯志望着朱明月那张秀脸问道。

    “这个事我和昌洪市长交换了一下意见，觉得把林悦光这样有着丰富工作经验的干部，放到民宗局去，也能体现市委对民族宗教工作的高度重视。只是这个事，还得常委会上通过才行。不过，你们城乡规建局，毕竟是市里的一个大局，不知林悦光同志调走后，你有什么想法？”朱明月调整了一下坐姿，不小心间，长裙的下摆被她撩起，顿时漏出一片炫目的白色。

    饶是两人的关系不错，但冯志也不敢放肆，毕竟，坐在面前的，是市委组织部长。

    “局办主任唐小凯，这个同志不错，有很强的组织观念，而且综合协调能力也不错，我看可以适当加加担子，再说，他本来就是局党委成员，副处级干部。”冯志的意思，是把唐小凯提为副局长，这样一来，也可以为钱墨提办公室主任提前布局。

    至于建筑市场科的余文光、市政建设科的国万强、风景名胜科长徐连东，则以选派科级干部到基层锻炼的名义，被组织部选派到平川市下面县上的乡镇去担任乡镇长。

    毕竟，现在提拔干部，还是十分重视基层工作经验的，说起来，这还是组织上的关心呢。

    在朱明月的办公室里，两人商量好了这些事后，冯志离开了组织部。

    第二天早上，市委组织部关于向基层选派科级干部锻炼的文件，就下发到了各局办。唐小凯接到文件，一看组织部竟然给城乡规建局下了三个名额，他不由一怔。

    现在旧城改造工程启动在即，局里的工作一下子紧张起来，怎么市委组织部还要从局里选派三个科级干部，到基层锻炼？而且，这次的锻炼，期限是三年，全局只有十七个正科级干部，也不知道哪些干部，会幸运的被选中。

    不过，组织部文件要求，各局办在本周五之前，要上报人选，时间紧迫，唐小凯不敢怠慢，拿着文件，走进了冯志的办公室。

    “冯局，这是组织部刚下发的文件，要求我们局在周五前，确定下派锻炼的干部名单及材料，你看这事？”唐小凯望着冯志，十分恭敬地说道。

    这下派锻炼，说是好事，也不一定是好事，毕竟这局里，就只有这么些位置，你一旦离开三年，说不定回来就没有你的位置了。

    不过，如果有厚实的人脉关系，说不定用不了三年，就会成为副处级干部，那可就高升了。

    只是局里的这十七个正科级干部，其中有五个，年纪已超过四十五岁了，按照组织部的文件要求，他们不属于这次下派的范围，其余的十二个，只有行政审批科长张扬和用地规划科长郭婧最为年轻，今年还不到三十岁，只是两人提为科长，还不到一年，显然不符合下派条件。

    剩下那十位科级干部，年龄都在三十五岁到四十五岁之间，特别是那几个不到四十岁的科级干部，正是事业的黄金时期。

    冯志指了指对面的椅子，待唐小凯坐下，他才接过唐小凯手里的文件，认真看了起来。

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