钮在个人中心里,藏得的确很严……】
看着女孩发来的消息,水世一步步效仿着。其实他知道,这些东西自己摸索一下也会做,但是,他就是想和女孩聊天。
这种行为真的很幼稚啊……但是,水世就是控制不住自己。
即使是聊公事,他也想和女孩多说几句话。
摸了摸刚从社联林溪那里拿来的社长工作证,水世长长地出了口气:
“我定不负卿。”
不负水晶文学社,不负四十五个学弟学妹们,不负你。
他打开Word,开始撰写策划书。
……
社长的生活为水世增添了巨大的压力,最直接的压力在于,人手严重不足。
社团的大二成员原来有三个,许婧兼任一个部长,这才勉强能维持运转。然而,许婧的出国直接让一个部门群龙无首,水世当上了社长,更是直接压上了宣传部和办公室两个部门。
更有甚者,黄晓菁最近愈发忙碌,半决赛的日子逐渐临近,她要做更多的强化训练,就连编辑部也压倒了水世的头上。
有一句话叫独木难支,现在水世就是这根独木。他在网上和许婧黄晓菁商量对策,一共列出了两个个解决方案:
新引进大二的成员,空降负责人。
这个方案直接被pass掉了。一方面无法保证成员能力,不一定能起到带头作用,另一方面,空降也会带来人心不齐,指挥不动的问题。
第二种方案就是从大一里选拔管理人员。许婧和黄晓菁都不赞同,从来没有大一就开始管理的,而且,凭什么服众?要知道,在大学校园里,辈分太重要了。高一届就拥有了天然的优势,即使能力再强,也很难填补这种空白。
水世却有不同的意见。他思索再三,理智分析了从大一选拔的优势:
首先是知根知底,比起空降,他们更难怠惰。
其次,不一定是“部长”的身份,决策还是由水世来完成,主要是起到上传下达,减轻社长压力的作用。这样细化职责,大一就有了参与社团管理的可能。
当然,感性来说,大一不一定不可以管理社团,毕竟咱们大一的时候,还联合发起了这个文学社呢……
水世现在拥有足够的话语权,他的优势也逐渐展露了出来。他做事前思量再三,做事的时候却绝不拖泥带水。大一管理者计划很快在社内引起了轩然大波,不少人都私聊水世,评判标准到底是什么?
水世用打太极的方式回复了他们:
到时候就知道。
他在等自己的活动申请通过,即“水晶文学社干部体验计划”。一个有学分的活动,号召社员参与,通过这种方式选拔有能力胜任“部长”“副部长”位置的大一成员。
真是殚精竭虑啊……水世一边感慨自己的忙碌,一边写《雨生时节》。
雨生时节快要完结了。
但是,大蓝草阅读好像也不行了……网站的服务器掉线时常发生,越来越多的读者作者开始流失,官方已经很久没有了动静。
但小说一定要写完,一定要给沐雨生和笑花一个完美的结局。