第158章：第一次解决方案

怪不得人家张慧。这是我要去的。我就是看看周晓亚家里，送点慰问款。”

    “行啦，说说你们那边的情况吧？”

    金英先是看了一样张慧，没好气说道

    “行啦，别哭求啦。王总都发话啦。坐那边记录吧！再有下次？你就滚！！”

    张慧委屈的坐在一边，拿出本和笔一边抽泣，一边记录。金英转回身朝着我，表情肃穆说道

    “是这样，王总，我们上午简单跟市里接触了，洽谈一下。这是在您上次谈的基础上。了解了更多具体情况。”

    “这个厂子都加起来越有4000职工，其中3000大概在职这里面有60%下岗。就是在岗职工”

    “总数约为1200，但是其中一线职工！竟然只有400人。其余800多人都是各层级文职还有”

    “厂子领导层。而且光各级领导秘书就多达20多个！也就是说，我们不可能按照现有编制”

    “直接不动的全盘接受。不然，这不等于我接管了一座机关衙门吗？上来就只能花钱养活”

    “一群根本无法创造产值的二线和领导？开玩笑呀这是。所以我们不同意县里提出来的”

    “原封不动的接管计划。我的第一解决方案是，现有的在职的在岗的文职，领导层只留下”

    “在总数的20%也就是大概160人。这样腾出来的600名额。加上可以恢复的3000人名额”

    “我们总计可以有3600-3700名员工，经过培训一下。可以立刻投入的生产员工，可以再”

    “1800人。也就是我们要拆撤，解散分流1800人”

    “因此，我们的解决方案是，年龄不超过35岁男，女32岁学历等级不低于高中以上。”

    “有流水线作业的经验的一线员工。保留。异形盘片生产线，也是流水线作业。所以”

    “简单培训这些员工就可以投入工作。而其他的都是遣散。遣散费我们按照官方协商”

    “按照工龄实施买断计划。官方给的指标是一年工龄3000.这个我们觉得太高了所以”

    “500-1000按照每个工种不同的差别区别。这里最高的约为15%是超过30年的”

    “那么我们给数字是15000-30000之间遣散费。这已经远远高于他们本地国企职工”

    “遣散下岗给的佣金了。市里面希望我们在找您申请一下。看能不能再多给一点点”

    我听着冷笑一声然后打断金英指着张慧说道

    “看到吗？一个员工，你就是天神的一样的劳模，一旦企业没了你的地盘没了。你就剩下”

    “被人家鱼肉的份了。这里面我想有很多老职工，家里奖状可以拿出来把宾馆这块玻璃窗”

    “糊死了。但是，企业没了这一切都是废纸。这个就跟大道国家一样，抗日那会要是真的”

    “国家没了，亡国了。这就是亡国奴下场。也许比这个还要悲惨。所以，我们在职场要”

    “时刻从企业利益出来。也要为自己留有余地。这才是不变法则。”

    我说完，张慧点点头立刻那本子记录。然后我看着金英说道

    “这个我不做具体限定。但是，金小姐，你要明白。你是大区经理。第一期投资是我的”

    “平台部出资的。这个债你是要还的！”