12章：初次试探

他给我一个合理解释。徐维耸了耸肩膀说道：

    “是这样。以前。我们这边都在总部。后来。这不是吗。连着业绩都不好迅速下滑。总部打算开新项目。所以，要把人员调到这边。”

    “结果哗啦啦。全跑了！一个没留下！我那次差点不干了！不过听说要来个能人？所以我就留下来。等你老兄了！呵呵。”

    我一抬手挥了挥说道：

    “哎。我也是名落孙山的没毛凤凰。咱哥俩算是肥膘子吃肥肉。肥也别说肥（谁也别说谁谐音。）”

    说到这里，我突然看了一眼。上下扫了一眼徐维。突然感觉。我咋滴那么聪明。这个“肥膘子”用他身上。嗯！完美！

    徐维也没当回事。把手里的烟往烟缸里面一撵。说道：

    “王总。你这是刚来。可别说兄弟没提醒你！我们这边负责技术的总。姓赵。这个人轴得很！一点不好打交道。”

    “哦？是吗？嗯，可以理解我以前的技术人员。也都是那样。干技术的理工男。哪有不轴的？没啥慢慢沟通就是了！”

    其实，这条消息对于我来说，还是满受用的。所以，我觉得还可以从徐维口里。在掏出来更多地消息。于是说道：

    “徐总。那么你我两个光杆司令。坐阵这个。500平大房间？你下面有何打算？”

    “我？这个简单。我在这里是你的副手。还是分管商务市场营销。团队吗？我们有两个办法。一个是从总部掉几个人。”

    “在招聘。还有一个是我们整套人马。都是自己招聘。今天张总。哦。不！记者以后要叫董事长。董事长主要看我们！”

    “这叫做自主人才权。”

    “哦！是董事长。看来我们董事长管理意识。也是很超前吗！？”

    “部门项目自主人才权。徐总知道怎么来的吗？”

    “这个？好像是谁发明的？记不住了！”

    “布罗斯。硅谷地老大。他理论是放权给你部门。你就要对这个权利负责。承担责任！”

    “啥？那不是老板推卸责任吗？”

    “也不能这么说。不过我是很推崇这个理论。我以前在台资集团。搞的就是这个！”

    “哦！原来如此！难怪董事长说你是另有一套！明白了！”

    “王总！王总在吗？”

    听到外面有人呼叫。我知道是赵喆来了。于是说到：

    “好了。人事部给我办手续来了。徐总要不你先忙去？”

    “那好。我先去！”

    说这话徐维出了房间。跟着赵喆进来了。我抬眼一看。面前这个女孩。你要说容貌多么闭月羞花？那没戏。但是，看着给你一种清秀。

    看着给你一种脱俗的感觉。不过嘛。美女！像我当时那样的单身狗？多看几眼不是涉黄！呵呵。

    “哦，刘小姐是吧！来吧！合同拿来了？”

    “是的！王总。这是您的入职《劳动合同》。还有您的空白名片。”

    “您把那些个人资料给我吧？”

    “好的。我马上给你拿！”

    我于是起身来到办公桌前。拿过我的公文包。