第一百八十八章 月入过万

p; 陈俊红按照陆泽给的稿子，开始了对新员工的第一次企业价值观输出。

    演讲的内容主要是为了传达美珍公司的愿景和企业文化，让所有人都以在美珍公司工作为荣。

    “……下面有请公司董事长兼总经理陈美珍女士为大家讲话。”

    在陈俊红演讲完后，作为董事长的陈美珍也登上了台子。

    作为最高领导，陈美珍主要是上台鼓舞大家，并给出一些实际的承诺。

    她今天特地穿的很隆重，虽然不是第一次面对这么多人说话，但这一次下面的人都是她自己的员工。

    “大家好，我是陈美珍，以后大家就是一家人了，作为董事长，我现在感觉到压力挺大的，但是为了大家，我会尽力把美珍公司做好。所有人都放心，美珍超市会永远地开下去，这份工作是可以长久做下去的，每个人的工资只会越来越高。今天在这里，我承诺，大家的工资以后会在前一年的基础上逐年上涨10%，年底还有绩效奖励，十年后工资翻几番，以后月入过万——都是有可能的。也许大家不相信我说的，但是我有信心能实现，不知道大家有没有？”

    “大家说有没有？”过了有十秒钟，还是没有听到有人回应，陈美珍又笑着问了一遍？

    “有。”一阵洪亮的声音响彻小广场，这是超市的保安们带头当托在喊。

    “有——”有人带头后，一些调皮的小伙子在人群中也跟着大声喊道，但是依旧有很多人没有发声，反而围观的很多人笑出了声。

    台下的很多人突然觉得美珍公司有点不太靠谱，他们只希望每月200块的工资，现在陈美珍却在画块的大饼，这个有些夸张了吧。

    他们好像忘记了美珍公司的陆雷已经是第一个月入过万的员工了。

    陈美珍看着台下的反应，心里也很紧张，这份演讲稿她一开始看到时也觉得有点夸张了。

    她特意在说到月入过万的时候停顿了一下，看看所有人的反应，不过看到的基本都是不相信的眼神。

    说实话，陈美珍刚开始也不相信，不过陆泽和她讲了半天通货膨胀、消费者物价指数、国家未来政策等等她听不懂的内容，她也就信了。

    演讲稿子里没有关于为什么以后能月入过万的原因，她估计是因为儿子觉得大家可能和她一样听不懂，万一让她详细解释她也解释不了。

    因为但她认为儿子说的肯定是对的。

    “大家不相信没有关系，让我们看看未来会如何。”好像料到大家都不相信一样，陈美珍准备继续往下说。

    突然，有人在下面喊道：“房子什么时候能分？不会也是将来吧。”

    “是啊，陈总，你之前不是说能分房子吗？”一位心里始终惦记房子的人附和道。

    所有人都看着陈美珍，希望她能有个说法。

    “呵呵，这个房子问题就是我下面要说的，大家稍安勿躁。”陈美珍听到下面有人插嘴起哄，并没有生气，她已经知道会有这样的疑问，之前吊足了所有人的胃口，今天就要让他们满意。

    房子的方案，陆泽已经为她准备好了。

    她现在是胸有成竹。

    “关于房子，之前我有说过，这个不是虚的，是实打实的房子。而且在场的一些人将亲手参与房子的建设。不过，大家也都知道，分房子是以前国企大单位才有的福利，大家现在住的房子也都是单位分的宿舍房，近年来，已经很少有单位再新建宿舍大院分房子了，即使分也是没人住的旧宿舍。我们美珍公司打算分的房子是新建的商品住房，每一家都是单独的房子。想要得到房子也很简单，那就是全心全意为美珍公司至少工作十年以上，房子可以终身居住，但是没有产权，产权仍然归公司所有……”

    陈美珍详细说了关于房子的福利，详细的居住条件和安置计划，让下面听的人开始相信美珍公司是真的打算做大做强。

    终于，在陈美珍说完后，下面雷鸣般的掌声开始响起。

    这次不需要保安当托了，新员工都激动了起来。

    人群中又开始激烈地讨论了起来。

    十年拥有一套永久住房，那是很划算的。

    万一以后还能月入过万，那美好的生活就纷至沓来了。

    陈美珍满意地走了下来，该说的她都已经说完了，能否实现她刚才承诺的事情就是下面小辈们和儿子以后要做的事了。