第四百八十四章 傻眼了！质疑！

    杜保罗的话是晓之以理，又带着威胁，目的就是抛出云华已经答应卖他股份的事，想击破其他人的防线。

    可楚越这些人却是带着玩味的目光看着他。

    看着杜保罗这种大人物像傻子一样表演，还真的别有一番感觉。

    见楚越这些人半天没有给一个表示，杜保罗皱眉的看向了云华：“云先生，这个时候你不说两句吗?”

    云华这个时候也笑着说：“那就说两句，首先呢，感谢杜保罗先生收购了我们明乐已经不需要的工厂、设备、材料，另外，作为感谢，我决定卖杜保罗先生0.0001%的明乐股份，至于大家手中的股份，大家自愿。”

    这话让杜保罗脸色瞬间阴沉：“云先生，这可和我们说好的不一样，我们签了合同的。”

    云华笑着说：“杜保罗先生，我们的确是签署了合同，所以，我这不是替你召开了明乐的股东大会，并且已经邀请你来了，是你自己不能说服其他人卖你股份。”

    “至于我答应卖你股份，我不是卖你0.0001%了，合同上可没有说具体卖你多少。”

    楚越这些人也是戏谑的看着杜保罗。

    楚越直接道：“杜保罗先生对吧？这是明乐的股东大会，所以，如果没有其他的事，还请你离开。”

    “你…”杜保罗现在似乎明白什么了，恶狠狠的瞪着云华和楚越这些人：“很好，云先生这是在和我玩文字游戏。”

    “看来我是太心慈手软了，竟然想着给你们机会，没有了近视眼镜的市场，你们明乐真以为靠着剩下的墨镜、药水、美瞳的市场可以存活下去？你们太天真了。”

    杜保罗现在很愤怒，就仿佛一个国王在自己刚收复的土地上被戏耍。

    他会让这些人付出代价的。

    墨镜、药水、美瞳市场也是他们依思露占了大头，想要打压明乐这点市场，轻而易举。

    既然对方想要自取灭亡，那就别怪他不客气了。

    想着，杜保罗就气呼呼的朝明乐的股东会议室外走去。

    这时，云华却又出声提醒道：“杜保罗先生，回去记得看看今天的新闻，想必会给你一个巨大的惊喜。”

    杜保罗停顿了一下，重重的哼了一声，直接离开。

    回到依思露国内的分部，他便满脸阴沉的朝国内的负责人询问：“为什么合同上有那么大的问题，你们法务部的人没有看出来？”

    国内负责人脸色也有些难看，他更清楚杜保罗现在心里的愤怒，所以，急忙打电话叫来了公司法务部的负责人。

    法务部的负责人很快就到，也是一个金发的外国人。

    接着，就是杜保罗的一阵痛批。

    法务部的负责人是一声不敢啃声，他是看过了那份合同，可他一样没有想到这个国家的人会这么大胆。

    对方公司已经要破产了，这个时候还敢玩这种文字游戏。

    而且，他在庆功宴上是提醒了杜保罗先生的，只是杜保罗先生当时也没有在意，现在似乎还忘记了。

    所以，他也就没纠结这事了。

    杜保罗通批了一下这个法务部负责人，想起什么，马上道：“看看今天有什么新闻。”

    国内负责人这个时候不敢浪费时间，马上拿出手机查看今天的新闻，并且搜索明乐词汇。

    片刻，就跳出了好多新闻。

    可让这国内负责人疑惑的是，这些新闻标题却大多是关于箐霖药业公司的新闻，说这箐霖药业公司培育了一种明目白参。

    显然，这是箐霖药业公司研发了一种新产品，被新闻媒体争相报道了。

    可这个又和明乐有什么关系？

    搜索明乐怎么跳出了箐霖药业公司？两个公司明明都不搭边。

    这个国内负责人下意识的点开了其中一个视频，然后看到内容，脸色就变了。

    “感谢大家关注我们箐霖药业公司……”

    视频上，显然是箐霖药业公司对外发布新闻的漂亮女公关。

    “…我们箐霖药业公司培育出了一种人参，叫做明目白参，这明目白参没有人参的功效，并不能进补，不过，这明目白参却有一种奇特的效果，那就是治疗近视。”

    “…经过多方的试验验证，我们箐霖药业公司的明目白参，每天切小片吃三片，只要4、5月时间，700度的近视就可以恢复如初。”

    “自然，如果度数更轻，那恢复的时间更快，并且，我们箐霖药业已经和明乐公司合作，只要是明乐在全国门店的登记客户，可以优先购买到第一批明目白参，没有登记过的人，也可以到明乐门店进行登记，获得购买资格。”

    视频到了这里，画面就变了，变成了一个门店，那明显是明乐的门店，现在门店却改成了箐霖-明乐视力康复中心。

    这是明乐公司在箐霖化，之前云华吩咐门店招牌和宣传拆除，就是为了箐霖化，所有门店带上箐霖前缀。

    视频中的这家店显然是赶工出来的。

    并且，门店前还有穿着箐霖前缀的员工在喊口号：“箐霖明目白参，还你一个健康的视力。”

    可以看的出，这些员工热情很高，毕竟公司箐霖化，员工也是箐霖化了。

    从明乐员工成为箐霖员工，就算工资不变，员工也更开心，那... -->>
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