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第136章 自主去留

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手!

    那么,他们就必须遵从新老板的要求,选择去与留了?

    徐品面色冷然,静静地看着申长生。

    申长生捏着手机,脸上白一阵青一阵的,一句话也说不出来。

    “我继续刚才的话!”徐品移过目光,平静地在众人脸上扫了一圈,“诸位可以自由选择留下或者另谋高就!离开的人,公司会补偿其三个月的工资。留下的人,请与我一起全心全意发展新公司!我给诸位一天一夜的时间考虑!另外,其他员工亦然!请诸位认真向他们传达这个消息!”

    会议室内一片安静。

    离开的人,竟然可以补偿三个月的工资?这个新老板倒是没有亏待大家呢!

    可是,这不是关键好咩?离开而又没有能力另谋出路的,不就失业了么?

    若不离开,新公司被这个嘴上没毛的人整垮怎么办?

    “徐总,请问一下,新公司还是实业公司么?”牧正华沉吟着问。话说到这个份上,他必须要帮员工问清楚,员工才能抉择。

    徐品点头:“是的!新公司将会以生产为主!至于生产什么产品,我现在还无可奉告!”

    “那么,现有的生产人员,他们的技术,在新公司内还能用上么?”

    “要看什么岗位!”

    牧正华内心暗叹,没有再继续问下去。因为他明白了,这位新老板故意模棱两可,是想刷掉一批人。

    “那么,我选择留下!”牧正华爽快道。虽然他与其他人一样,都不知道秋常平将公司送给徐品的真正原因。但是他了解秋常平。

    秋常平不是毛头小伙子,他突然将日化公司买下来送给一个突然冒出来的年轻人,自然是有很重要的原因的。

    但是,不管是什么原因,也不管新公司未来的发展方向是什么,他都相信秋常平的眼光与决定。所以,这个险,他冒了!

    “我也选择留下!”岳锐紧跟其后。岳锐才三十多岁,说到冒险精神,他可丝毫不输牧正华。而且因为主抓市场的缘故,他平时与秋常平接触得较多,很了解秋常平的为人处事风格。

    方才秋常平宣布公司由徐品接手之时,他就看出来了,秋常平很是欣赏徐品。

    能得秋常平欣赏的人,又岂能是普通人?

    所以,岳锐简直是毫无思想斗争,就选择了留下。

    两位老总带头留下,其他人大多数人心中一定:带头大哥的决定,应该没有错吧?

    于是,抱着这样的心理,多数人也跟着开口愿意留下。

    徐品笑了笑:“你们不必这么快做决定,既然给了你们时间,多考虑一下总是没错的!”

    人在危机之中,要么咬牙冒险,要么跟风,很少有人能冷静思考分析的。但是,徐品需要的,正是这种能冷静思考分析的人。

    所以,他才故意宣布停产现有产品,故意让众人抉择去留,为的是制造出大浪淘沙的形势,希望最终留下来的,是那些能死心踏地跟着自己向前冲的人。

    有门路另谋高就的人、对新老板不看好的人、感觉混日子无望的人,这些人若是离开,徐品会很欣慰地拱手相送。剩下来的人再仔细观察考察,人尽其材便是!

    徐品一提醒,其余很多人便没再开口。新老板说得对,多考虑一下总是没错的!利用这一天一夜的时间,去联系一下其它出路,若有更好的去处,何必冒险留下来呢?

    会议室顿时安静下来。

    突然,一道声音打破宁静:“我也留下来!”
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