第508章：这点钱对我韩老板来说还算钱？

nbsp;   “可如果中奖的员工有男朋友怎么办？”

    “总不能她去旅行而男朋友在家守着空房过一个月吧？”

    “所以，我个人决定追加对二等奖、三等奖的奖励！”

    “中奖者可以将假期分开休假，比如说三个十天，或者是六个十天。这样你们的男朋友利用他的年假，也可以跟随你们一同出去旅游的！”

    “而我个人愿意承担你或者是你的家人，括号最多不超过四个人！”

    “十天内的所有开销，包括来回头等舱机票、五星级酒店的住宿等等费用！”

    “三等奖中奖者最高可以报销10万元！二等奖中奖者最高可以报销20万元！”

    听到韩快的话，整个会场都沸腾了！

    “老板大气啊！”

    “卧槽，这样可就牛逼了啊！假期有了，还有十万元的差旅报销。”

    “最重要的是，这还是拿着工资出去玩，实在是太爽了！”

    “不过……我们激动什么，我们好像没中奖啊！”

    兴奋过后，那些没有中奖的员工们又逐渐地冷静下来。

    他们说话的声音比较低，现场又比较嘈杂，可他们的话韩快却听的清清楚楚。

    韩快嘴角微微向上一翘，笑着说道：“年会能中奖的毕竟是少数，而那些不能中奖的员工们也不要气馁。”

    “我决定……”

    话说到这里，韩快停顿了下来。

    现场瞬间安静，所有的员工都期待地望着韩快。

    “从明年开始，以后年底奖金调整为春节前发放！”

    听到韩快的这句话，现场的部分员工顿时有些不太高兴了。

    以前的年底奖金都是随着1月份的工资一同发放。

    而现在推到春节前发放，根据每年春节在的早晚不同，差不多推迟了十几二十天，甚至有可能会推迟一个多月。

    所有员工都希望年底奖金能早点到手。

    可韩快竟然把奖金推迟发放了！

    果然是资本家啊！

    这么多钱这推迟这段时间，就算存在银行，利息也有不少吧。

    韩快不给这些员工们议论机会，继续说道：“我知道推迟发放奖金可能会引起部分员工不满！”

    “但是，从今年开始，所有员工都会额外获得1个月底薪的奖励！包括和第三方签署用工合同的员工……”韩快道。

    坐在台下的周凯激动了！

    他的手在微微地颤抖着。

    以前，他就是第三方签署劳动合同的员工。

    在外人眼里，他们在京城银行工作。

    可是在京城银行内部员工眼里，他们根本谈不上是京城银行的职工。

    而现在，大老板竟然要给所有外包员工也多发一个月的奖金。

    舞台下响起了热烈的掌声。

    这是发自肺腑的兴奋，所有人都恨不得把巴掌拍红。

    谁会嫌钱多呢？

    虽然推迟发放奖金，可却多出来了一个月的工资。

    这对所有员工而言，这都是值得兴奋的事情。

    感受着这些员工们的兴奋，韩快走下了舞台。

    李嘉隼、穆临风、财务总监等其他高管们急忙走了过来。

    “老板，这的这个决定有点突然啊！”

    “多发一个月的工资，我们的工资成本会增加不少！”

    “保守估计，我们每年将会至少额外支出1.5亿左右……”财务总监道。

    韩快笑着拍了拍财务总监的肩膀道：“这点钱，对我韩老板来说还算是钱？”