厂部大楼空置的房间很多,但是,顾盼只是从云锦厂管委会借用了两间屋子,一间作为接待室,一间是样品展示室。所有的工厂领导,按照顾盼的要求,都在各个车间的办公室办公。
顾盼一直就对原来云锦厂的管理很不满意。云锦厂大多数人的奋斗目标,就是要么在这栋楼有间办公室,要么就有一个办公桌。大家削尖脑袋往里钻,偌大一栋行政办公大楼,挤得满满当当的。
可是,这么多行政事务人员,办事效率却是很低。官不大,架子却不小,平时想找一个领导反映情况,都很不容易。
所以,顾盼上任伊始,首先想到的,就是改变管理制度,减少管理者人数,贴近生产一线管理。
于是,现在很多人身兼数职,例如,顾盼是厂长兼任织部的主管,分管布机和整理两个车间;方大招是副厂长兼任纺部主管,分管细纱和前纺两个车间。
今天到会的,包括厂长、车间主任、各个工段长。所有人员加起来,也就十二个人。另外,乐洗玉作为轻工局下派干部,也列席了会议。工厂初创,现在还是试生产阶段,其他科室部门,还有很多还没有建设起来。
顾盼召开这个会议,依然选择在布机车间办公室,因为这里虽然噪音比较大。但是好在这里是几个车间最大的办公室,能够容纳十几个人一起开会。
顾盼开门见山地说:“这次,我们送检的产品,取得了很好的成绩,这个大家都知道,棉纱第一,棉布第二。我们实现了我们的目标,取得了开门红!”
虽然大家已经知道了这个消息,但是今天说起来,仍然十分的兴奋。大家知道,这意味着什么,凭着这个成绩,可以帮助工厂打开销路。一个刚刚试生产的工厂,能够取得如此成绩,也不由得他们不骄傲自豪!
“但是,你们也要知道,送检不代表最终评定的等级,还有下一步,就是省纺织总公司到各个工厂的抽检。大家有信心吗?”
大家你望我,我望你,都没做声。
“有!”
一个突兀的声音响起。
大家回头一望,原来是乐洗玉举起手,响亮地回答。他看看大家在望自己,也有些不好意思,悄悄放下手,调皮的吐吐舌头。
“你倒是无知无畏!”顾盼调侃了一句。
大家都善意的笑了。
她转头对大家点点头,说:“你们如果说能做到,我一定会说你们这是在吹牛!大家都知道,送检和迎检,完全不是一回事,送检是拿出自己最好的产品去检查,而迎检,几乎可以说,是别人来挑选你最差的产品来检查。送检取得的成绩,只能说是阶段性的成绩,只有抽检合格了,这才是真正的成功!”
顾盼看了看方大招,方大招朝着她点点头。
“我们这个成绩是怎么来的,大家都心里有数。挑选的最好的师傅,用的是最好的设备,使用的是我们最好的棉花。”
顾盼四下望了望,接着说:“可是,抽检是省纺总公司会同各家纺织厂代表,一起选取样品检测,他们都是行家,都是来找问题的!”
看见大家都感到有些压抑,顾盼笑着说:“我们还是有优势的。”
傅红雨说:“盼盼姐,啥优势?”
顾盼说:“我们有两个优势,一个就是棉花,不是所有的棉纺厂都有新疆长绒棉的;另外一个,就是我们纺部的设备,都是现在国内标配的设备,而且都是全新的!”
顾盼把话题一转:“可是,我们也要看到,我们还有很多不足。要想保住初评的成绩,十分困难。第一,我们的职工,整体素质明显比不上易方纺织,他们的职工队伍建设,动手比我们早,选择余地比较大,年龄结构也比较合理,生产前也经过了三个月的集中培训——”
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