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第三百六十六章:热血沸腾

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    武斌几天没去上班了,常委会并没有讨论如何处理他,因为之前那个刑讯逼供就已经够他“喝一壶”了。大家只是就这行为做了深刻“谴责”。

    武斌是84年出生的,自27岁考上公务员至今,一直在搞刑侦工作,算是个老刑侦了,那天下午他发现信号缺失时,与生俱来的反侦察能力就马上提醒他——自己的小动作被发现了。

    县纪委的干部像打了鸡血一样,案件推进工作神速,他们兵分两路,一路约谈看守所的民警、一路约谈在押的嫌疑人。

    “建议把县看守所的所有民警进行短暂性的隔离,让县局派民警过去暂时接管看守所相关工作!否则很难找到真实的消息!”王成对仇与飞下了指示。

    于是乎,县里临时组织了几十位民辅警进驻看守所,而原看守所的所有民辅警都被带到酒店进行短暂性隔离了!

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    在押人员也看到了这些变化,便如竹筒倒豆子般把那些事儿都一一说出来了。

    基本上可以零口供了,接下来就是对涉案人员的银行卡进行取证了!这一查,便发现他们如香港电影演的那般,从上到下有了严密的体系!基本上做到了雨露均沾!

    最严密、最安全的体系就是让所有人都成为当事人!

    南红县看守所每年年度预算1660万,在押人员营养费、补给费300万,医疗费270万,电费40万。最关键的是,首次上账扣的一人260—300元,还有一些经营性收入,没有体现在预算收支表中,这代表着这一块收入被看守所内部消化了。

    再看看支出预算表,乍一看,这个预算没问题,细一看,问题大了!南红看守所常规在押人员200人,根据每餐的实际标准,一餐估摸着也就几百块钱成本,结果预算中成本却是一天小一万!可想而知这里的差价有多大!至于医疗费,连王成看到那些票据都一眼假…

    这让很多人震惊!叶浩感慨:以前听说连史志办都有人弄钱,我还以为是开玩笑的谣言,现在看,有人的地方就有江湖啊!再差的单位也有肉啊。

    看守所几位主要领导已经“住”进廉政教育中心了,估计不久的未来,他们就要住进他们工作了很长时间的看守所!物是人非,令人唏嘘。

    而刑警大队一中队六位民警,已经在里头吃水上漂了。县公安局编制人数750人,均为行政编制;实有人数1920人,其中:在职民警人数790人;退休人员180人。这次一次性就要收拾几十个民警。算是集体性塌方了。

    在常委会上讨论如何处理这些民警时,出现了分歧,分歧主要是是否全部处理还是只处理部分领导?

    叶浩和王成认为应该把这些民警全部处理掉,中国啥都缺,就是不缺人!再说现在县局编制原本就是超编状态,也就相当于变相清理编制了。也能起到震慑效果。

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    而以县长为首的则认为“法不责众”,不能一次性处理这么多干部,会寒了大家的心,主张把主要的几位领导处理完后,对其他的给予行政处分就成!也算是给他们一个机会。

    最后举手表决,由于王成和叶浩的坚持,还是决定集体处理,这创了南红县历史记录,在这之中,很多很多领导打电话来说情,都被叶浩和王成挡回去了!也因为这件事,叶浩后来在提拔时差点出事儿!

    这件事在社会上流传面不是很大,县里在舆论上有意地管控了一段时间。

    处理完人了,接下来就是看守所工作改革了,这比教育改革更让人头疼,因为本身就是比较“棘手”的领域。

    王成决定一方面向先进地方取经;另一方面在本地征求意见。综合后做出决定!

    于是乎王成想了一圈,很遗憾,道南似乎都是一个样子,没有一个相关工作特别出众的县城。万分无奈,王成便决定带队去外省走走看看。尤其是东部沿海地区…

    当然不是现在,目前的首要任务就是稳住各项工作。

    …

    王成也提出了自己的意见:现在体制内评优都是按照条条框框去套,这样做最大的坏处就是不能真实考核干部的综合素养,因为道德水平是不可能通过所谓的纸面标准表达出来的。

    以前南红县经常发生这种事儿:前一个月刚获得“感动南红公务员”称号,第二个月就被查出是黑恶势力保护伞。多奇葩,多可笑!政... -->>
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