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第四八三章 郑爽爽真要去迪拜了!

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    叮铃铃……

    桌上铃声响了,是副台长古凌风打来的,他也是【节目生产调度中心】的大主任,台里实权派之一。

    沈志忠客气说道:“古台长您好!”

    古凌风也很和气地问道:“沈总编今天晚上有饭局没有?”

    沈志忠心如明镜,迅速换成和蔼可亲的口吻,略带调侃问道:“怎么,古台长有任务?只要您开口,我绝对赴汤蹈火,在所不辞!”

    古凌风笑了:“哪有什么饭局?如果沈总的饭局不重要,就推了吧,晚上七点半来调度办开会,一起看《奔跑吧兄弟》,晚上可能开会到十点以后,记得给弟妹打个电话。”

    挂断后,沈志忠沉吟起来,晚上看跑男,肯定是为了这份策划书来的,他应该怎么做?

    吃过饭,沈志忠在办公室里磨蹭了一个小时,他打了个电话后,邬亮悄悄摸过来,两人一起拿着何老师的策划方案仔仔细细观看,专门挑刺,找漏洞和破绽,最终做到心中有数,沈志忠这才来到调度办。

    调度办的出现,是黄芒卫视经过二十年的发展,前年改组才出现的。

    黄芒卫视的节目运作模式发生了三次大的变革,最初是中心制,电视台根据各地广电及宣传部门的要求,利用财政拨款,制作许多华而不实的政治节目。

    然后是商业化市场下的独立制片人模式,《欢乐大本营》就是独立制片,但这是最早期非常复杂的一个案例,细节先不谈。

    独立制片之外,还有数量庞大的节目,许多都是以“中心制片人团队”为单位,比如“李卫团队”,这个是以电视节目《每天向上》的总制片人李卫来命名,所有成员都围绕着他来转,黄芒卫视最大最核心的【节目生产调度中心】部门负责对他进行技术支持。

    古凌风就是调度中心的大主任,他也是副台长,吃过晚饭他就坐在调度办的会议室等着,何老师一直陪着他说话,两人相谈甚欢。

    接近时间,与会人员陆陆续续到齐。

    总编室沈志忠三人,综合事务部主任瞿辉两人,研发中心主任池代明和属下,研发一组和三组的组长都到了,再加上调度中心的几个管理,一起十五个人。

    这种架势黄芒卫视这几年都很少见了,只有大型项目才会开这种级别的碰头会,大家都知道,今天的会议不简单。

    古凌风说道:“研发中心报上来的项目书方案,池主任应该都给大家看了。今天我们主要是讨论一下成立户外真人秀节目的可行性。池主任,你先给大家介绍一下。”

    池代明翻开文件夹,开始汇报。

    研发中心也是单独的部门,专门搞创新,每年台里拨款的经费都超过了1000万,任务是国内竞争对手的创新动态收集,国外流行节目的收集,新节目研发,收集节目创意创新等等,被称作黄芒台的发动机,创意集散地,是高层决策的参谋者。

    池代明介绍说道:“……户外明星真人秀节目吸引了更多的年轻人群……根据索福瑞统计,30岁以下年轻人对综艺节目的要求,68.8%选择观看户外综艺,数据还在上涨……我想补充一点,前天晚上《欢乐家族》的五十城的收视率突破了2%,相比平常,暴涨52.4%,这种情况还是在去年下半年,我们请到颠峰时期的少女时代担任嘉宾才出现过。”

    大家都若有所思,《欢乐大本营》能这么多年保持稳定收视率,已经非常难得了,虽然小白长成了老白,慢慢抛弃它,不再观看,但每年都有新的小白填补空缺,维持了观看人数,当他们每次请到超高人气嘉宾时,那些老白们还会回来观看,这就造成了嘉宾质量与收视率成正比的尴尬局面。

    “《欢乐大本营》不能完全靠嘉宾拉动收视率,这一点大家一定不要搞错了,国内没有那么多嘉宾来上节目。所以还是要以快乐家族为基础底,池主任的方案书就是建立在这上面的,何炯作为主持人,而且参与了《奔跑吧兄弟》的录制,他应该是在座最有发言权的一人了,何老师,你说说想法。”

    何老师说道:“池主任早在两年前就提出过,但台里人手不足,而且各项准备都不成熟,所以一直没有立项。七月初,我们快乐家族参加跑男节目录制,我似乎看到了他们最核心的一部分内容,这些我都写在策划方案里面了,我想,大家现在一边看跑男节目,我一边介绍。”

    时间差不多到8点了,会议室里的电视机打开,换到了央视一套,《焦点访谈》刚好放完。

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