nbsp; 监事会主席也站起了身,轻咳了声提醒员工代表注意言辞,好似替白雪解围一般道:“白总,我支持李东接任副总,不过员工们的猜忌也该打消。不如这样,我有个建议,我建议潘总先带他几个月,让李东先接下潘总的人事部部长一职,再全面接替副总职务。”
“你的意思是,给他一个渐进的过程?”白雪蹙眉思考。
“没错。”监事会主席很诚恳地回道:“这样处理会有几个好处。一方面,李东可以跟潘总多学习,以获得人事工作的经验;二方面,所有的员工会逐渐习惯李部长的工作作风、也逐步了解李部长的工作能力,是为相互熟悉;三方面,如果李部长确实优秀,再升任副总的话,不会有员工猜忌,而反之,如果李部长有所欠缺,换掉就行,毕竟有潘总掌舵,不会对集团公司造成多大的损害,也不会对您白总的声誉有损。”
话语稍停,监事会主席又看向低头喝茶的潘湘桥道:“这样做的话还可以解决另外一个矛盾,潘总卸掉了人事部部长一职,只需要在李东身后把一把关,既可以保证重大事务不出现差错,也可像教书先生一样手把手地带出新人,还不怎么累,可以方便潘总闲以养身。”
潘湘桥却轻吹了吹热茶道:“这副总也该卸掉,要当就当甩手先生。”
监事会主席急忙劝道:“潘总,你不能推辞,为了公司的利益,您再坚持一段。”又看向白雪动容道:“白总,按照这样的步子去走,各方各面才能和谐,我希望白总认真考虑我的建议。”
“嗯……”监事会主席的意见不能不认真考虑,何况他说得有道理,而且他也支持自己,白雪有些犹豫,问众人道:“你们的看法呢?”
“这个方案可以。”众人正巴不得和睦收场,很乐意有这么个和稀泥的方案。
可潘湘桥却起身压压手道:“各位啊,容我说一句,我老了,架不住折腾,你们就别为难我了。”又劝白雪道:“白总,那个叫李东的小伙子,我教教他可以,但要让我继续干副总,还要把关,我觉得没必要了,我真累了。”
“老潘,”白雪的心头有一丝感动:“您能不能再坚持一段时间,为了公司,你再辛苦一下?”
“坚持不了、坚持不了,”潘湘桥忙不迭摆手道:“你可答应过的,让我退下来。”
“我……”白雪一时语结,真有些后悔,不该在开始的时候,轻易答应他退居闲职。
可后悔的时间不用多长,便有人替她排忧解难,监事会主席、员工代表先后起身力劝,劝潘老继续发光发热。
其他高层也很会做人,顺着白雪的心意,也顺着他两的心意,一个接一个苦口婆心地劝说,既搬出了集体利益,也搬出了同事之情,直把潘老头子劝得长吁短叹,一副好是为难的样子。
最后,当白雪再一次好言挽留之后,潘老头子总算是装出了苦涩的笑容:“那好吧,既然白总和各位都看重我老头子,我就站好最后一班岗吧。”
其实,他心里在哈哈哈地笑……
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ps:不喜欢看职场内容的读者朋友不必担心,职场内容不多,是为了剧情而存在。