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chapter138 这段关系

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手说道:“客户这边,我先熟悉客户资料,然后安排出差,一家一家的走,保证让他们乖乖的拿钱出来,如何!”

    “这就对了,这公司可是你未来老公的,你也得多上点儿心,别总是一副置身事外的职业人态度。”洛简点了点头,边接电话边离开了她的办公室。

    …………

    “未来老公?”许诺看着桌上的鲜花儿,想起顾子夕花房里的红色指甲花,心里不禁微微发涩。

    顾子夕,我倒要看看,新欢旧爱一起站在你的面前,你会选谁。

    顾子夕,难道一个人,真的可以同时爱着两个人吗?

    或许,只是爱得还不够吧。

    许诺摇了摇头,拿起洛简留在这边的文件夹,打了内线电话,安排了秦雅顿和付思亦按品牌跟进卖场推广效果。

    “许经理,我想和你谈谈。”推门进来的是袁芳。

    “进来,坐。”许诺点了点头,示意她在办公桌前坐下:“我脚不方便,你自己倒水。”

    袁芳直直的走进来,径自在她的办公桌前坐下,看着她冷声说道:“听说我们三个策划主任,只留下了秦雅顿和付思亦,我想知道许经理的用人标准。”

    “我的用人标准无需向你解释,不过,我可以告诉你,我不用你的理由。”许诺看着她,认真说道:“第一,你的工作态度不够好,交给你的工作,你敷衍完成;第二,你的创新力不足,固化思维严重,不是我需要的合适人选;”

    “你是新领导,我们是老员工,工作的磨合本来就需要一个过程,以一次工作任务的达成来判断我的工作态度,我认为不公平;第二,策划不等同于创新,你自己也说过,你要的是实用,我改的方案难道不够实用吗?c区的业绩提升与b区同等。所以,你的理由并不能说服我。”袁芳尖锐而犀利的说道。

    许诺微微点了点头,淡淡的说道:“实际上,我并不需要说服你,只是你需要我给出理由,我就是这两个理由。”

    “磨合过程是你说的,我并不需要;我是说过我看中方案的实用性,但实用和创新难道是矛盾的吗?创新的方案就不能实用吗?非得用几年前的思维才能实用?由此可见,你的思维完全不能满足我对策划这个岗位的定义。”

    “所以,你要理由,我给你理由;你若对我的理由不满意,那你就不满意好了,我的工作不需要你满意,不是吗。”许诺看着她淡淡的说道。

    “你——”袁芳不禁被她的态度憋得说不出话来——有这样当上级的吗?不以理服人,却一意孤行。

    “我不同意你的工作安排。我要投诉。”袁芳直直的说道。

    “既然我对你不满意,当然不会再安排工作给你,我那不是给自己找不自在吗?你可以去找洛总监投诉,或者找人力资源部投诉,我不介意。”许诺有些奇怪的看着她,不明白她有什么权利表示不同意——她工作态度不好,还非得自己给她磨合期不成?

    当真是莫明其妙。

    “我的工作安排就是这样,你接不接受不在我的考虑范围内,如果没有别的事情,就先出去吧。”许诺看着她淡淡的说道。

    袁芳愤怒的看了她一眼,霍然起身转身离去,并大力的拍上了她的们,惹来公共办公区,众多同事的侧目。

    “总裁。”

    “顾总。”

    大家看到顾子夕下来,都将目光从袁芳身上收回来,有些忐忑的打着招呼。

    “恩。”顾子夕轻应了一声,微微皱了皱眉头后,原本要去许诺办公室的人,转身去了洛简的办公室。

    “给了许诺裁员的指标是吗?”顾子夕开门见山的问道。

    “是的,三个。”洛简点了点头:“刚才外面有些热闹,是有什么事被你碰到了?”

    “一个员工气冲冲的从她办公室出来,还摔了门。”顾子夕皱眉说道。

    “你不是说要磨磨她的脾气吗?不过,既然是员工摔门而出,定然是她磨着别人了。”洛简走过去拉开办公室的门,只看了一眼,就知道是袁芳在闹事。

    “没事,下午我就找他们一个一个谈话了,三天内办完手续,不影响工作安排,也不会对许大小姐的心情造成影响。”洛简重新关上门,看着顾子夕笑着说道。

    “恩,那你抓紧。从工作角度上来讲,她也是我们高薪引进的新员工,在初进入工作状态时,我们还要伸的扶一把、帮一把,让她在这个团队稳稳的扎下来。”顾子夕点了点头。

    “我以为,有了总裁大人的以身相诱,这些都不是问题。”洛简神色古怪的看着他,调笑着说道。

    “我们一起努力,我继续以身相诱,在这样的关键时期,你也要有个上司的样子,该帮她挡的,还得帮她挡着。”顾子夕沉声低笑,转身离开了他的办公室。

    “一会儿让我多磨磨她,一会儿又让我帮她挡着,老大,你这到底是闹哪样?想让她成长,又心疼她吃亏,这不是让我为难吗。”洛简轻叹了口气,看着他的背影不禁直摇头。

    …………

    许诺办公室。

    “莫里安,这里的人莫明其妙的,她的工作又不努力、出的案子又不好,居然还跑来质问我,为什么不满意她的工作,你说,这人的脸皮怎么这么厚呢。”许诺对着电话里的莫里安发着牢骚。

    “你说的是有道理,可是我不耐做这些。”

    “恩,我知道,我会的。”

    “我呀,我直接和她说,我的理由不需要你满意,而你的工作确实让我不满意,所以我不会安排工作给你,你不满意可以找我上级投诉喽。”

    “是呀是呀,洛简会处理的,我没关系的。”

    “我现在做的事情可杂呢,终端的、客户的,反正地面执行的都要管。”

    “真的吗?好的,我会好好儿努力的。”

    “你现在怎么样?下半年的新品案子该过来了吧。”

    “你真的舍得甩手不管?咱们上半年好不容易才拼到这个业绩呢。”

    “恩,我总是相信你的,而且,我在顾氏继续支持你。”

    “你说,你这样一甩手,我们顾氏下半年的新品,不是少了一个强有力的对手?”

    “嗯哼,我当是你送我的新工作礼物好了。”

    “开玩笑了,你也小心些,那个秦蓝可不是省油的灯,我看anna现在也不如以前给你的支持大。”

    “恩,好,我知道,挂了啊。”

    许诺按下电话,想着莫里安刚才说的话,仍然为他担心。

    因为秦蓝人为的制造各种阻力,莫里安已经把手上的工作压了又压,以极其缓慢的速度推进着。

    在一定程度上压住了中国市场的销售进度,也制造了秦蓝工作能力不足的现象。

    而秦蓝当然不是省油的灯,也借口市场部有大量的落地执行工作滞后,无法承接新的产品推广策划,要求市场部增派人手来执行下半年的新品推广。

    而莫里安也将计就计,向anna提出了申请,申请下半年的工作重点放在卓丝的终端推广上。下半年的新品,由总部再安排人来配合秦蓝。

    那么在卓雅中国,就形成了一个新的格局:秦蓝负责销售营运、新来的工作组负责新品上市策划、原市场部负责老品的终端推广。

    而新的工作组的人员工资,则从年度市场总预算里拨出——而anna自然的,降低了给莫里安的预算,用来补贴新驻外团队的薪酬及补助。

    这便让莫里安的工作难上加难。

    若新的工作组能在中国取得新品上市的成功,那么莫里安在中国公司的地位便有可能被人所替代;若新品上市推广失败,莫里安和秦蓝便都要承受年度业绩的压力。

    总之,这斗来斗去,不过是增加内耗而已,没有人会是最后的赢家。

    莫里安感到很无耐,却也又不得不接招——真可谓,人在江湖,身不由已。

    …………

    “发什么呆呢?”顾子夕去到许诺的办公室,看见她对着电脑发呆。

    “没有,在想一些事。”听见他的声音,许诺抬起头来看向他。

    “刚才那员工是怎么回事?”顾子夕绕到办公桌里面,直接坐在她的办公桌上,看着她问道。

    “工作态度和能力都达不到我的要求,所以没安排新的工作。进来找我讨说法,我就给了她一个说法。然后,她对我的说法不满意,说要投诉。”许诺看着顾子夕说道:“我就让她去投诉,然后她就摔我办公室的门了。”

    “你说,我的解释干麻非要她满意?这种情况,我又怎么可能让她满意?她满意了我就不满意了,那怎么办?”许诺笑着摇了摇头。

    “恩,说得对。”听见她绕口令似的,顾子夕不禁笑了——或许她并没有管理经验、也没有管理技巧、更谈不上与员工谈话的技巧,但事情的本质,却看得够透彻。

    你要炒掉一个员工,无论多少的解释、多少的理由,都是不可能让他满意的——大家天天在谈、年年在做的员工关系管理,包括离职员工关系管理,也不过是希望能好合好散而已。

    其实,是不大可能的——真正有那悟性,知道公司立场、知道自己不足的员工,也就不会做到等公司炒他那一步了。

    “我知道我的方法过于简单粗暴了,可是我真不耐做这些事情。你给个案子让我做,我熬夜加班都没问题,面对这些人,好烦啊。”许诺看着顾子夕,一脸的愁眉苦脸。

    “不烦不烦,我让洛简帮你搞定。让她们以后别来烦你。”顾子夕伸手拍拍她的脸,轻哄着说道。

    “算了,拿人钱财替人消灾,谁让你给我这份薪水呢,我努力干吧。”许诺耸了耸肩,撒娇过后,仍然知道这是自己在这位置该承担的责任。

    刚才找莫里安吐了一通苦水,其实已经想通了许多;对于莫里安教她如何掌握员工心态、如何与员工谈话的技巧,她还在一知半解中,但也并不觉得有多么的重要。

    做事最重要麻——她始终这么认为。

    “还挺自觉的。”顾子夕不禁失笑,看着她问道:“昨天在家里,可劲儿的使唤我。现在办公室没人使唤、脚又不方便,可还习惯?”

    “我在办公室里的时候,和在家里是不一样的。顾子夕,你的眼里,得有一个精明而干练的许诺,你花重金请来的策划经理,不是个只会撒娇抱怨的小女人。”许诺轻笑,将一个文件夹递给顾子夕:

    “客户看到我们直营卖场的推广效果,强烈要求我们给予他们终端推广支持,所以,我们刚刚开展的终端执行策划,效果是非常明显的。”

    “哦?”顾子夕看了她一眼,接过她手里的文件夹,翻开仔细看起来,半晌之后,微笑着点了点头:“不错。”

    “让洛简把客户支持申请的电子版发一份给我,我转给销售部王强,让他盯着点儿客户下单的事情。”

    “好。”许诺点了点头,当即拿起电话给洛简打了过去:“洛总,你刚给我的文件电子板转我一下。”

    “是的,顾总要的。”

    “好,再见。”

    …………

    “他一会儿就发过来,稍后我转给你。”许诺看着顾子夕点了点头:“你下来什么事?”

    “看看你,担心你喝水上厕所什么的不方便。”顾子夕看着她:“早上去卫生间没?”

    “我早上没怎么喝水。”许诺的脸微微一红——再怎么亲密,也还没到那种程度吧,被一人男人问卫生间的事情,似乎还是有些尴尬的。

    当然,这个男人是已婚人士,他似乎觉得问这些事情,是再正常不过的事了。

    果然,顾子夕听了她的话后,不禁皱起了眉头:“怎么能不喝水呢?这么热的天,不喝水对身体不好。”

    “不是刻意的,早上太忙,还没来得及喝呢。”许诺暗自翻了翻白眼,讨好的看着他:“顾子夕,你是不是该上去了?”

    “这是赶我走呢?”顾子夕不禁失笑:“脚该喷药了,过去那边坐下来。”说着便走到她的身边,搂着她的腰将她半提了起来。

    “喂,这是在办公室呢。”许诺皱眉看着他。

    “是啊,所以不能抱你呀。”顾子夕故做失望的看着她。

    “懒得理你。”许诺伸手抓紧他腰间的衬衣,低头轻笑着。

    ………

    “肿消了不少,今天第三天了,应该可以揉了。”顾子夕坐在旁边的椅子上,将她的脚拿到自己的膝盖上,仔细的喷了跌打药后,将大手覆上用力的按揉起来。

    “怎么样?”顾子夕看着她。

    “有发热的感觉。”许诺说道。

    “恩,这就对了,说明药物渗透进去了。”顾子夕点了点头,低头看着她的脚,耐心的按揉着。

    滑腻的肌肤,满触着手心,呼入鼻息的,有浓郁的药水味道,还有透过药水味道,自她身上传来的少女的馨香。

    …………

    “许经理,我下午要出……”付思奕边敲着门边推门走了进来,却不禁被眼前的画面给震住了——总裁正将许经理的脚抱在怀里揉着。

    虽然大家都猜他们有关系,却也只是猜猜,这亲眼看到,当真是挺震憾的。

    “别动。”顾子夕感觉到许诺用力往回缩的脚,不由得低吼一声,抬头瞪了她一眼:“别乱动。”

    “你?”许诺都不敢看他,抬眼看着付思奕,不由得一脸的尴尬。

    “我、我先出去了。”付思奕有些结巴的说道。

    “你下午要出去吗?外出单给我吧。”许诺尴尬的笑笑,将手伸向她。

    “好的。”付思奕忙将手里的外出单递给她,眼睛想去看顾子夕,却又不敢看,站在那里只觉得一阵不自在。

    “别乱动,我帮你拿笔。”顾子夕见她拿着外出单,便站起来,将她的脚小心的放下,大步走到办公桌前抽了支笔递给她后,才又坐回去。

    许诺快速的在单子上签了字后,递给付思奕:“去吧,相关数据第一时间用短信发给我。”

    “好的。”付思奕接过单子,迅速的转离开,在转身之际,终于用余光飞快的看了一下顾子夕——他又将她的脚拿到膝盖上,从容而仔细的按揉着,似乎在此刻,他眼里最重要的事情,就是她的脚。

    “我已离婚、你尚未嫁,有什么不可以?”顾子夕抬眼看她,淡然的说道。

    “是。”许诺轻轻点了点头——是没有什么不可以,只是她不想在不得不离开的时候,面对别人同情的目光而已。

    不过,不是说好了要勇敢吗?说不定,她真有勇气向他开口要未来;说不定,他真能放下那段指甲花的往事,给她一个未来!

    “真要上厕所了,你扶我过去。”许诺看着他,脸上是淡然的笑意。

    “小样儿。”顾子夕伸手去刮她的鼻子,发现自己满手是药油,便又缩了回来:“等一下,我擦个手。”

    说完起身大步走到她的办公桌前,抽纸擦干净手后,复又走到她的面前:“我背你过去。”

    “扶着就好。”许诺摇了摇头。

    “扶着还不是要把你抱起来,一只脚怎么走。”顾子夕转过身背对着她,柔声说道:“乖,快上来。”

    许诺将手放在他的背上好一会儿,终于还是软软的趴了上去。
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