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第1080章 互探虚实

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    在楚天舒的倡导主持下,县委组织部制定了《公推公选浮云镇党委书记、镇长的实施意见》(草案),县委常委讨论了整整一天。

    会上,楚天舒说:“干部人事制度改革触及到每个干部的切身利益。过去,乡镇党委书记、乡镇长的选拔主要是组织部门和县委领导们在行使权力,这种选拔干部的程序太片面,常委几个人的眼睛哪里能有广大群众千万双眼睛看得准?所以,我们这次公推公选浮云镇党委书记和镇长,一定要充分保障群众的知情权、参与权、选择权和监督权,把愿意为地方发展做贡献,能为老百姓谋利益的人选到领导岗位上来。”

    对此,付大木既没有反对的理由,也没有反对的动机,因为他在常委会上已失去了控制力,即使不搞改革试点,也轮不到他当家作主,还不如顺水推舟,支持楚天舒的改革意见,或许能取得更好的效果。

    两位主要领导统一了思想,其他常委更无异议。

    “实施意见”修改完善后进入了实质性操作阶段。

    南岭县这次公推公选浮云镇党委书记、镇长各一名,与过去不同的是,长期以来,大家都认为选拔干部是县里主要领导的事,是绝对的秘密,而现在,县委组织部通过各种方式将《公推公选浮云镇党委书记、镇长实施意见》一字不漏地公布了。

    县里成立了“公推公选”办公室,县委组织部长周宇宁担任办公室主任,抽调县直机关大批工作人员,组成好几个工作组,进驻浮云镇,主要做好第一阶段广泛推荐的准备工作。

    楚天舒代表县委在南岭电视台发表了讲话,详细解读这次公推公选的实施细则和注意事项。

    他说,这次浮云镇公推公选镇党委书记和镇长的工作,要为今后的直选奠定基础,取得经验。我们一定要让广大群众感受到民主的真实含义,要让他们相信,所有的候选人都是群众自己推荐出来的,没有任何领导的授意。镇党委书记和镇长的人选由全体村民在全县范围内任意挑选,凡是他们认为符合条件的人,都可以推荐。而镇党委书记的人选,除了全体村民推荐之外,还要单独让基层党员再推荐一次。每人可以推荐十名候选人,然后一轮轮淘汰,最后剩下的两名候选人直接pk,决出最后的人选,报县委常委会批准后任命。

    随即,宣传发动工作正式展开。

    一石激起千层浪!

    无论是浮云镇还是没有参与公推公选的其他乡镇,都对“公推公选”这个十分敏感的话题进行了认真的研究、分析。很显然,浮云镇“公推公选”一旦试点成功,下一步就要轮到其他乡镇了。

    当然,各乡镇和县直机关不少的干部看到了这是一次晋升的机会,个别人甚至认为,所谓的改革试点只不过是走走过场,最终还是县委领导说了算,开始蠢蠢欲动地打自家的小算盘。

    付大木也不例外。

    他对楚天舒推出公推公选的做法心存疑虑,怎么也不敢相信,楚天舒好不容易掌控了常委会,会真心实意地把干部选拨任用的权利下放给一般老百姓。他更愿意相信,这是楚天舒准备大规模清洗自己的人打出的一张牌。

    付大木决定找个机会打探打探楚天舒的虚实。

    这一天,开完了书记碰头会,付大木跟着楚天舒进了书记办公室。

    坐下来,付大木抱着笔记本开门见山:“小楚,浮云镇的干部安排,你是怎么考虑的?有没有一个初步的想法?”

    不遮遮掩掩,是表示坦诚相见的最好方法。

    尽管付大木显出一副真诚样,但楚天舒始终是清醒的。他知道,坐在对面的这个付大木,是和他水火不容的。这段时间的配合与支持,是不追查周伯通交换来的结果,是迫于无奈。

    楚天舒扔给付大木一颗烟,说:“我的想法很简单,就是把权力交给广大群众,让他们自己选出能带领他们发家致富的领头人。老付,你有什么想法尽管说,市委把南岭县这副担子交给我们两个人,我们必须好好谋划,齐心协力,推动南岭县的快速发展,不辜负市委和全县人民的期望。”

    楚天舒没有正面回答,又把问题推了回来,付大木不知道楚天舒的葫芦里卖的什么药,只好说:“浮云镇是一块试验田,这带头人必须选准选好,否则,发展绿色生态农业的愿望就会落空啊。为了不辜负市委和全县人民的期... -->>
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