不是研发部的人,而是大学校园里面的一个代理,后来因为对方主动申请加入研发部,这才被林鸿注意到,将这个和他同姓的本家特招进入研发部。
林鹏,来自农村,平时话非常少。
他虽然是校园里的代理,但是自己由于家庭经济条件不允许,本身却没有读大学,甚至连高中都没有读完。
这是三色火科技众多校园代理里面的一个特例,唯一的一个不是在校学生,却又成功拿下代理权的人。
将他招进来的,销售部的经理范伟铭。后来别人问起这件事,范伟铭苦笑道:“我当初其实也并不同意这事的,但是这小子太倔,天天跟在我屁股后面磨。后来我给了他一个机会,他只用了七天的时间完成了别人一个月的业务量。不得不说,他做事非常疯狂。”
的确,林鹏是一个疯狂的人,做任何事,只要认准了,那么就会将自己的所有心思都聚焦在上面,每时每刻都想着如何去做好。
他成为校园代理之后,很快就在众多代理之中脱颖而出,提升为区域总代理,被派到邻省去开发市场。他的性格相对来说有些内向,平时不够言辞,有些人对他是不怎么看好的,结果后来证明他们错了,他不但将任务完成了,并且是超额完成,超出预期。
就在范伟铭认为他是天生的销售员的时候,他突然提出想要加入技术部,成为开发人员。
范伟铭对此自然是不同意,当时的技术部,是公司里面最清闲的一个部门,养了这么多人,却没有给公司创造多少效益,早就有不少人对此有意见了。不过这是林鸿的决定,大家只是在心中腹诽一下而已。现在,自己的爱将竟然不思进取,想要跑到技术部去,他自然不会同意,直接将这事给压了下来。
到后来,林鸿回归,将技术部重组,成立研发部。而这个时候,林鹏再次向范伟铭提出了申请。
范伟铭见他依然不死心,干脆就将他的申请跟林鸿说了。
在他看来,他一个销售人员,高中没有毕业的小子,还想跑到研发部门去做开发,这怎么可能?这个林鹏啊,还是太年轻了点,觉得做技术人员搞开发很酷,但是这个岂是随便什么人都人做的事?他是不到黄河心不死,要是林总直接对他说“NO”,那他应该就会死心。
林鸿稍微对这个同姓本家了解了一下,倒是对其感兴趣起来,于是和他见了一面。
让范伟铭大跌眼镜的是,他们见面谈话之后的结果却是林鸿同意了林鹏的申请。
这样,林鹏顺利成为了研发部中最为不起眼的一员,同时也是最年轻的一员。
刚开始的时候,他并没有什么突出的表现,和其他人一样,天天跟着林鸿身后进行学习,可是到具体进行开发,对源代码进行研读的时候,这些人之间的差距便体现了出来。
其他人无法理解,无法实现的功能,林鹏和夏天两人却可以顺利掌握和完成。
林鹏的出现,让林鸿心中有些偷着乐。
因为他发现,林鹏和夏天一样,也是属于非常有潜力的精神力初步觉醒者,甚至,他的精神力强度,比之前的夏天还要高。更难得的是,他现在还年轻,可塑性更强。
这种送上门来的未来天才人物,林鸿自然是不会拒绝,在这段时间内,还格外的对其照顾,开小灶。别人只要完成一定量的开发任务,而夏天和他两人却要完成两倍,甚至三倍的任务。而他们两个也从来没有让林鸿失望过,每次都是超期完成,走在林鸿的计划的前面,给他省了不少心。当然,这其中也有他们两个之间暗中较量比拼的因素存在。
后来,林鸿干脆将研发部门分为两个小组,让他们分别带一队,形成内部竞争关系。一旦布置任务,便让他们分别**完成,然后再由周同和他进行公开评定,分析优点和缺点。这样一来,更进一步促进他们的学习热情,加快了进步的速度。
另外,林鹏的出现,让林鸿再次认识到,民间有潜力有天赋的人实在是不少,如果能够科学的对这些人进行挖掘和引导,将来将发挥不可估量的作用。
“一个由天才组成的技术团队……”
林鸿每每想到这个场景,就期待不已。
可是,要怎样才能将这些有巨大潜力的未来天才给挖掘出来呢?这是林鸿在开发至于在考虑的一个新的问题。(未完待续)