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第三百四十六章 体制改革

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只有感动。

    大家都知道,在战争中,如果一支队伍的领导者冲到最前面,那就是最为愚蠢的行为,但是叶枫就愿意这么干!心甘情愿的这么干!

    对于天狼成员来说,他们的领导者都愿意和他们一同上战场,那么他们还有什么好说的呢?

    到此时此刻,叶枫终于是为天狼生出凝聚力,埋下了一颗种子,而战争,就是最好的肥料!只有在战争的洗礼下,天狼才有机会成长,才能浴火重生!

    “从今天开始,天狼正式开始接受任务!所以请兄弟们做好准备,做好牺牲的准备!”

    吼出一句话,叶枫再也说不出话来了,因为他激动,他同样热血沸腾。

    而后,叶枫回到天狼总部,对天狼总部的天狼成员演讲之后,正式命令公布。

    天狼正式确立名号:天狼佣兵工会!

    天狼的管理阶层:小队长,中队长,大队长,指战员,不设立最高领导,任何决议由天狼下设几个部门联合商议决定。

    后勤部,情报部,联络部,战斗部,参谋部,贸易部。

    其中,普通士兵分为三个等级,一级士兵,二级士兵,三级士兵,士兵到了三级,加上有立功表现,就能晋升小队长,以此类推。

    第一批领导者,由所有天狼成员选举诞生。

    叶枫作为天狼的缔造者,并没有为自己安排任何职务,但是所有人都知道,叶枫是他们的带头人,叶枫就是他们的最高领导,叶枫的话,对于他们来说,就是命令!必须要遵守的命令!

    叶枫之所以不为自己设计任何职务,那是因为,叶枫在为天狼留后路,万一自己那一天发生什么事情,已经习惯了联合决议制度的天狼不至于发生管理混乱的情况,不是叶枫杞人忧天,而是叶枫所面临的情况根本不能有太多的牵绊。

    命令下达,天狼开始了第一次彻底的转折,所有程序都在如火如荼的进行着。

    按照人数划分,天狼佣兵工会总部,每个小队成员数量从十五人到二十人不等,三个小队组成一个中队,三个中队组成一个大队,分下来,天狼大约有九个大队。

    根据推选,九个大队的大队长都是天狼老成员,战斗经验丰富无比的一号,就是他们的指战员,而其余天狼老成员,基本都当上了小队长和中队长。

    至于为什么,那就是由于现阶段,天狼老一批的成员无论是在个人能力,还是总体战术水平,都相当优秀,而且让他们担任领导者,更能够使各队之间密切配合。

    至于新成员的培养,天狼也没有忽略,其余几个部门。

    总体来说,天狼这一次改革,以优质福利为前提,顺利完成,并没有反弹现象产生。

    这只是改革的开始,真的让成员们融入体制,还需要一段时间。

    ……

    196.
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