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187、论坛经营理念

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    叶凡接到了董浩的电子邮件,说是有事要说,然后就约定了在县里的上一次的饭店聚聚,叶凡一觉醒来,精神好了不少,自然不会不同意。

    坐车去了县城,到了的时候董浩已经到了,看来他最近的日子过得不错,红光满面的,人也胖了点,看到叶凡似乎有点不好意思,不过还是拉到进去了。

    一推开包厢的门,里面的人明显比上次的多了不少,大家的烟瘾都大了不少,当然都是好烟,看到叶凡都笑呵呵的,看来是有事相求。

    于帅比以前更帅了,特别是那头发,比以前更加的滑溜了,而肖冷,那个一直戴着黑框眼镜的男人,此时却换上了一副窄边的眼睛,其他的几人叶凡都不太认识,主要是当初说话人中只有他们两个说的的最多,于帅是负责市场推广这一块的,而肖冷则是负责板块清理和开拓的,这两年来,这两人做的都不错。

    看到叶凡,于帅笑着递了一根烟道,“叶老大,能再见到你,真的高兴啊。”

    ( 肖冷也跟着笑了笑,虽然因为天气热,他穿的不多,可是也看得出来,这些衣服都是专门买的,比其他的几个人要强多了。

    因为聚过一次,所以董浩知道大家的口味,直接就点菜了,叶凡接过于帅的烟,却没有点上,而是伸手朝董浩摆了摆。

    董浩不明白地看着他,于帅白了他一眼道。“这都不明白。”说完就拿出了一叠纸递过去,叶凡接过之后,整个包厢里一下子就安静了。

    叶凡需要看看近期的报表情况,从各方面对于论坛进行整合和归纳,然后才能决定接受还是不接受这些人的建议。

    报表不短,可惜的是,叶凡看的更快,有皱眉的地方,有舒展的地方,最多的还是平平淡淡。他看完之后。放下报表,然后拿起桌子上的打火机点燃了手里的烟,眉头轻皱,似乎在思考着什么。剩下的人都不敢打扰。就连董浩这个曾经的老师都不敢。

    包厢里安静的连一根针都能听得到。可是所有的人都屏住了呼吸。

    过了好一会,叶凡才将手里的烟抽完,烟头捏灭了之后。看着四周的人都在看着自己,笑了笑,指着报表道,“这个东西不错,只是呢,我说几点要求。”

    大家的呼吸却比刚才还要紧张,似乎不敢漏掉叶凡的一句话。

    “这次我们能够相聚,首先得感谢的就是董浩董老师,如果没有他牵头的话,这些事都不可能成功,所以,以后这个论坛的总经理就是他了,不过呢,我也知道如果聘请专业的经理人会更好一点,但是那样子就会让我们的这个论坛的初衷变得可有可无了,这不是好事,所以,总经理就是董浩,可能董老师会说我不懂管理,那么我可以告诉你,不懂你就学习,这个世界上什么东西是一生下来就会的,不学习,你根本就永远只是个技术控,这个东西可能现在还不错,但是这两年大家也看来了,市场开始出现了类似的产品,这些其实既是我们都对手,也是我们一伙的,为什么?因为说明我们的路没有走错。”

    叶凡说到这里,示意董浩开始拟定这方面的章程,然后继续说道,“于帅呢,在推广方面的能力自然是不必说了,肯定很强,所以以后的副总就是他,你不能就靠你一个人,靠你一个人的话,我当初就不会让董老师找你们了,这些事其实我和董老师就可以做了。但是既然是广告,货真价实是一定要的,而且要小,我们的论坛如果别人十秒钟还打不开的话,以后也就没人愿意来了,没人来了,也就没了人气,你就是找再多的广告商都没用,还有些那些乱七八糟的广告,偶尔可以有个一两个,但是呢,我们要有自己的规范,正规之路才是最后的王者之路,这个是个尺度,我希望你不要走岔了。呵呵,现在肯定有不少不太大的广告商找到你吧,而且给的钱还不少,很让人眼红啊,但是我要说的是,这是饮鸩止渴,如果我们喝下去了,那么以后这条路也就完蛋了,因为我们控制不住,人的欲望是无穷尽的,一旦控制不住,我会第一时间换副总,也就是说,你会第一个被我开除掉。”叶凡最后几句话让于帅的额头上都是汗,的确,最近有这样的人出现,他自己也动心过,还好没做,否则就真的麻烦了。

    “至于肖冷,你是负责板块的,现在我们的板块看着似乎已经很完美了,但是我不得不说,这是个错觉,为什么呢?因为别人家的论坛也可以这样子做,而且很简单的事,只要找几个人就可以了。所以,我们在常规的版块之下,还要有独立的版块,这些版块只有我们自己能够运作之外,别人是不许插手的,同时呢,也要招揽一些喜欢玩论坛的人,进行意见重组,给他们一个发挥的平台,给他们一个版块版主什么的干干,这样子才会让更多的人进来。所以,以后的副总,也就是专门负责总版块的人就是你了,如果你做得好,我相信,五年之后,你身价不超过千万,你就不要再干了,我丢不起那人。”叶凡最后的话,让大家都笑了,气氛也轻松了不少。

    叶凡再次点燃一根烟,抽了一口,看着董浩道,“今天来了这么多人,应该都是你的朋友或者好同学,可能还会带有一点人际关系的,这些呢,我都可以不管,但是如果出现人浮于事的话,那么我可能会让你很难做。我们这里讲究的不是说你每天都必须蹲在这个上面,但是事情出现了,你要第一时间处理掉,公司里找大家来。不是为了买断大家的时间,因为你们的时间对于公司的发展没有任何的好处,我们要的是你们的能力,公司招人就只有一条,让应该做什么的人做什么,如果人家可以在一个小时之内将八个小时的事做完了,你看到别人在闲着,这不是人家的错,而是你的错,因为你的工作安排出现问题。当然。如果出现兼职状态的话,你要想办法提高别人的待遇,可能不需要全部的工资都给他,但是至少也要一半。为什么。因为当初人家来了之后。我们和人家订立合同是关于谋一份工作的,比如说,我找来了于帅是为了打扫卫生。那么,人家将卫生打扫好了,就说明这件事结束了,至于上班还是下班,这个事,为了公司的整体运作,可能需要呆着,因为万一出现特殊的事呢,比如... -->>
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